*供應商管理與價格談判：開發及管理弱電供應商，定期評估其表現，同時與供應商進行價格及條件的談判。
*採購計劃與訂單管理：制定弱電產品採購計劃，包含監視器 、CCTV、電錶、門禁系統...負責下達訂單並跟進狀態，以確保貨物準時供應。
*庫存與品質控制：監控弱電庫存狀況，保持合理庫存，並與品質保證部門合作以確保產品質量。
*數據分析與報告撰寫：定期撰寫採購報告，分析數據，以支持管理層的決策。

熟悉塑膠成型作業，可提升稼動率，改善品質等
領導智慧製造的變革
具備遷廠與建廠尤佳

領導和指導研發團隊，制定並執行研發策略和計劃
負責新產品開發和現有產品改進，確保產品技術領先性和市場競爭力
與其他部門合作，確保產品設計符合客戶需求和公司目標
監督研發項目進度，確保按時完成並符合預算
評估和導入新技術、工藝和流程，提高研發效率和產品質量

工作職責範圍
說明
負責董事會會議的籌備、召集和記錄工作。
編制董事會會議材料，包括會議議程、決議事項等。
負責公司資訊揭露工作，包括編制公告、申報等。
協助董事會成員了解公司業務、財務狀況和經營成果。
負責公司法令遵循工作，包括股東會、董事會等相關法規的遵循。
負責維護公司董事會運作的相關文件和記錄。
協助公司管理層與董事會之間的溝通。

1.制定並執行公司整體營運策略，確保與公司發展方向一致
2.負責水處理廠之整體營運、維運、調度與品質監控
3.領導並管理營運團隊，建立標準作業流程（SOP）、監控營運KPI
4.主導專案營運面之導入與交付，參與BOT等大型專案執行
5.管控各營運場域之成本、效率、環安衛風險與法規遵循
6.導入數位監控、自動化與AI等智慧水務技術，提升營運效率
7.協調內外部資源，跨部門合作推動營運優化與組織績效提升

職位概述：
總管理處主管負責統籌管理財務、會計、人資、總務採購、法務和資訊部門，確保各部門運作效率，並協助公司戰略目標達成。此職位需具備卓越的領導力、跨部門協調能力，以及敏銳的問題發現與解決能力，並能主動優化公司內部流程與制度，確保資源有效整合與運用。

主要職責：
1. 作業流程優化與制度建立
 制定並推動各部門標準作業流程（SOP）及內部管理制度。
 持續優化業務流程，提高效率與降低成本。
2. 內部資源整合與協同管理
 整合公司內部資源，提升資源利用率。
 規劃並有效分配部門預算與資金，確保資金運用效率。
 協助部門之間的協同作業，提升團隊合作效率。
3. 跨部門溝通與協調
 促進各部門之間的溝通與合作，確保訊息順暢傳遞。
 協助解決部門間的衝突，促進內部協作。
 支援公司策略規劃，確保各部門目標與公司總體戰略一致。
4. 問題發現與即時解決
 定期檢視各部門運營狀況，發現潛在問題並制定改善計畫並落實執行。
 建立問題追蹤與回饋機制，確保問題迅速解決。
 參與內部審核與風險評估，確保公司合規性。
5. 團隊培育與人才發展
 建立專業且高效的管理團隊，培養核心管理人才。
 定期進行團隊培訓與績效評估，提升團隊專業能力。
 鼓勵創新與持續改善，營造良好工作氛圍。