1.制定人力資源政策與策略
2.招聘與人才選拔
3.員工培訓與發展
4.員工關係管理
5.人才保留與發展策略
6.協助高層管理決策

1. 國際藥品業務開發、訂單管理、客戶溝通
2. 市場研究與分析
3. 行銷策略規劃與執行
4. 合約條件協商及議價
5. 國內外代工廠管理事項
6. 業務部門行政事務管理
7.具備學名藥及CDMO獨立開拓海外市場與通路建立的能力
8.主管交辦業務

1. 熟悉國內外法規機關(如：TFDA、FDA、EMA)之藥證申請流程與相關法規。
2. 同時擁有原料藥.針劑及製劑註冊經驗者佳。
3. 英文聽說讀寫流利，負責與各國法規機關及註冊顧問進行書面文件或會議溝通，並協助業務同仁了解或回覆客戶註冊相關問題。
4. 各部門見註冊事務溝通、協調、提供意見與資料。
5. 客戶註冊相關問題回覆與溝通
6.領導及組織RA團隊
7.上級主管交辦之相關業務

1.建案工地管線經驗。
2.熟悉機電、給排水、消防、弱電等工程。
3.機電工程圖審查、修改、繪製，相關預算編列及檢討。
4.機電設備生產、裝設、保養及維修等技術支援。

1.制定與管理客服中心各類績效指標。
2.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。
4.協助客服人員處理特殊客訴案件。
5. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。
6.法律事務處理、法務意見提供。
7.主管交辦事項。

1.電池設計、圖面產出
2.客戶需求確認及尺寸達標、製程可行性評估
3.工廠製程溝通協調
4.產品問題分析及改善方向討論