Job overview
排序
精選職缺推薦
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1. 領導工業4.0專案團隊, 擬定策略, 規劃藍圖, 建立組織, 佈建人力2. 負責推動WW sites的改善進度3. 領導部門開發新模組達成KPI目標4. 熟悉 MS .net solution 或 Java solution 並具實際開發與維護經驗5. 定期跟進/協助專案進度, 每月匯總進度呈報
1. 通路策略制定,公司年度目標達成。2.通路預算編製與控管&效益評估。3.通路促銷規劃。4.進行產業競爭分析及市場調查分析。
廠區建置,環安衛相關建立及審核品牌驗廠行政事務處理,依公司進度安排招工等事宜
對應國際化客戶
負責公司品保體系建立負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統規劃品質系統相關教育訓練1.主導內部稽核活動及外部認證2.建立品質改善機制與品質改善活動推行3.客訴管理4.進料檢驗管理5.配合海外出差
1.工程單位主管2.需有管理工程團隊經驗3.出差全省案場
1.此職務為工務高階主管(為高階主管工務職等)。2.年薪可達180萬以上,可議。
科技廠辦及公共工程經驗者。1. 負責現場工程進度,協調廠商及材料進出場排程。 2. 指揮並監督工人,控制工程的執行進度與施工品質。 3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 4. 工地進度請款以及廠商請款查核。 5. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列 6. 依據施工圖進行工程檢討與審查。