本週熱門職缺
跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
一般企業 | 高階

總經理

經營管理主管/總經理|電視業|新北市|面議
業績目標達成
策略規劃
上市櫃公司
制定公司年度營運計劃,確保達成目標。
規劃中長期經營策略,確保公司未來能夠持續成長。
追蹤營運績效與管理目標,確保公司達成預期成果。
規劃並確保公司的管理制度合理有效率。
與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通,確保促進公司利益。
危機管理和問題解決。
公司社會責任持續發展與執行。
一般企業 | 中階

連鎖餐飲集團-財會部主管

財務或會計主管|餐館業|台中市|面議
財務報表分析
編制財務報告
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜,同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表,針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料,並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業,確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
一般企業 | 中階

FAE主管

客服主管/FAE工程師/客服工程師|電池製造業|新竹縣市全區 |面議
FAE
1. FAE組織規劃
2. FAE人員招募與訓練管理
3. 部門成本統計 , 分析 , 改善
4. 跨部門溝通協調
5. 產品應用提案改善建議
6. 出差現場Onsite分析
7. 重大案件FA報告彙整撰寫
8. 8D Report撰寫
9. 主管交辦事項
上市櫃 | 高階

邏輯封裝製造部經理

生產管理主管/工廠主管|半導體製造業|高雄市|面議
維持產線正常運轉並跟催生產進度
生產計劃
生產管理
南部上市封裝廠
1.生產線人員管理、人員規格訓練、品質訓練、工作安排、產品Schedule控制、8S改善與稽查
2.相關部門工作品質溝通協調
3.品質管理:異常處理回報、防止異常發生與訓練相關對策
4.成本管理:人力成本、直間接來料管理、請購物品管理等
5.生產線運作與規劃並代領生產線達到客戶要求及提高效率
一般企業 | 中階

業務經理

國內業務主管/國外業務主管|其他電子零組件相關業|桃園市|面議
拓展市場
業務或通路開發
• 擬定業務年度目標與策略,規劃市場拓展計劃。
• 帶領與管理業務團隊,監督每日營運與目標達成狀況。
• 蒐集市場資訊,分析競爭情勢與產業趨勢,提出市場發展建議。
• 開發新客戶與新通路,維繫既有客戶關係。
• 協調內部資源,確保客戶需求能順利被執行與交付。
• 主導重大客戶談判與報價、合約簽訂等業務工作。
• 定期向高階管理層報告業績進展與市場動態。
• 定期向高階管理層報告業績進展與市場動態。
一般企業 | 中階

品保經理

生產管理主管|其他電子零組件相關業|桃園市|面議
標準作業流程規劃
提出生產標準改良方案
建立標準生產流程
• 建立、推動及維護品質管理系統(如ISO 9001、ISO14001等), 確保系統運作符合法規與標準。
• 制定與執行品質策略、方針及年度品質目標。
• 領導品質部門團隊,監督日常品保/品管作業(IQC、IPQC、FQC、OQC)。
• 分析品質異常與客訴案件,主導8D報告、問題根本原因分析與矯正預防措施。
• 與供應商及製造部門合作,強化來料品質及製程良率。
• 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。。
• 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。
• 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。
• 導入新產品,並處理製程品管問題。
• 大型專案規劃/執行及進度管理。
• 與內部、外部合作夥伴協調產品計劃和執行方案。
篩選條件
高階主管 (114)
中階主管 (246)
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