<業務執行管理>
￭店舖裝修、專案規劃設計(概念、基本、實施)。
￭工程管理(規劃、發包、施工、安全、品質、時效及費用核定)。
￭資產管理與安全維護(建物結構、機電設備)。
￭法令、政策相關業務(行政審查、執照申辦)。
￭委任合約書執行。
￭確保規劃設計資料庫完整度。

<年度裝修及專案設計預算規劃>
￭商場規劃評估。
￭設計公司遴選及費用分析。
￭計畫之預算控制、達成。

1. 傳票審核(含子公司)
2. 月結財務報表編制(含子公司)
3. 協助會計師查帳與帳務溝通
4. 國稅局補充說明相關事宜
5. 逾期帳款分析
6. 職福會帳務審核
7. 公告申報資料彙整
8. 子公司監理審核

1. 制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本。
2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效。
3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定
團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊。
4. 具備良好的領導能力，溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧。

1. 執⾏公司及⼦公司上櫃及上市相關事宜。
2. 管理公司及⼦公司之會計及審計作業，包含：⽇常會計作業、報表、會計師與銀⾏
等簽證及年報。
3. 管理公司及⼦公司之稅務作業，包含：營利事業所得稅結算申報查核簽等事項。
4. 董事會及股東會相關事宜。
5. 內部控制制度規章制度之管理。
6. 資⾦調度與運作事宜。
7. 存貨與固定資產管理。
8. 庶務⾏政管理。
9. 經營管理分析與投資⼈關係管理，貢獻⾃⾝專業經驗以協助公司拓展業及成⻑。

1. 新品牌開拓相關業務經驗
2. 展店前置作業管理（有速食餐飲展店經驗尤佳）
3. 研擬品牌行銷及營運計劃並執行與管理
4. 品牌績效目標達成與策略規劃分析
5. 營運人才的領導、儲備及訓練
6. 門市管理制度建構、督導與輔導門市標準作業程序
7. 品牌轉連鎖加盟制度規劃與執行經驗

1.建立及優化人資系統，精通選用預留，部屬管理
2.配合營運及轉型，提出建議及對應規劃。
3.偶需出差，跨國管理。