職缺總覽

一般企業 | 中階

人資主管

1.建立設計管理公司績效管理系統、招募、教育訓練、制度建立、組織規劃等。
3.處理勞資爭議、人資等事宜。
4.規劃訓練發展，執行與成效評估
5. 其他主管交辦事項。

一般企業 | 高階

PM Lead/ PM

1. 大尺寸driver IC之行銷推廣，應用包含TV, monitor, NB
2. 收集競社資訊，規畫新產品，成本管理
3. 接觸終端品牌廠, 收集市場情報, 了解市場走向，訂定下一代driver IC規格
4. 對應面板廠客戶，導入大尺寸driver IC新案並握design in狀況
5. 與廠內工程單位進行溝通協調, 解決產品issue

上市櫃 | 中階

(外派)廠端生產處級主管

上市櫃公司，多國設廠 可長期發展 持續擴廠中

管理製造,生產技術團隊 提升生產效率 著重在生產技術能力(設備維護保養、生產異常分析、製程設計)

一般企業 | 高階

軟體開發主管軟體開發主管

帶領軟體工程師.演算法工程師跟FAE負責自動化設備:無人工廠.電子設備開發.自動化設備.AOI 檢測設備開發.AI導入.機械手臂開發.無人機設備.半導體設備.半導體高速貼合設備等開發

一般企業 | 中階

產品開發主管

1. 負責領導和管理食品產品開發團隊，確保產品開發項目按時完成並符合公司標準和客戶需求。
2. 負責制定和執行食品產品開發策略，包括市場調查、競爭分析、產品定位和價格策略等。
3. 與跨部門團隊合作，包括市場營銷、生產、品質控制和研發團隊，確保產品開發過程中的協調和溝通。
4. 監督新產品的研發過程，包括原料選擇、配方開發、生產工藝設計和品質控制計劃。
5. 負責監控產品測試和評估結果，並根據反饋信息進行產品改進和優化。
6. 確保產品開發過程中的合規性，包括符合相關法規、標準和認證要求。
7. 與供應商合作，確保原料供應穩定，並與供應商協商產品規格和價格。
8. 負責撰寫產品開發報告、計劃書和相關文件，並向管理層匯報產品開發進度和成果。
9. 產品品質異常調查與追蹤改善

1.營運管理：參與籌備，建立制度
2.客戶服務：確保提供高品質的客戶服務，解決客戶問題並提供滿意的解決方案。
3.行銷與推廣：負責制定行銷策略，提升知名度和吸引力。
4.人力資源管理：招募、培訓和管理員工，確保團隊的高效運作。
5.財務管理：制定預算和財務計劃。確保營運成本控制在合理範圍內，提高經營效益。