職缺總覽

這是一家跨國知名企業，以高度穩定性著稱，在台灣擁有產業領導地位，公司位於交通便利區域，提供優質工作環境。公司致力於營造一個讓員工能夠充分發揮才能並快樂工作氛圍，讓每位員工都能在這個充滿活力的環境中茁壯成長。

初步:
人資總務單位之管理
未來:
1.設定管理部與各課工作目標與管理
2.各部門簽呈審議
3.公司費用控制、損益分析
4.跨部門工作溝通協調
5.執行總經理交辦工作

1. 帶領業務團隊，以提升商業用產品年度銷售量額目標。
2. 餐飲加工食材新品類生意規劃與督導、開發管理與執行生意計畫。
3. 負責連鎖餐飲、食材盤商、飯店、團膳通路、餐飲區域經銷商通路經營。
4. 督導開發業務用市場，並有效掌握指標性客戶的需求與商用市場規模資料庫建置。
5. 負責既有產品推廣銷售規劃及管理帳款回收和客戶相關事宜。
6. 擔則餐飲加工通路新品類生意規劃與督導、開發管理與落實執行。
7. 擔負業務人員管理及工作周報回饋與人員、市場溝通，並掌握區域品類的競爭品牌市場地圖。
8. 其他主管交辦事項

上市公司，擁有穩定客源，不斷開拓，接軌國際

1. 具有業務開拓能力
2. 熟悉16949車用市場，以安全性產品為主
3. 增加客戶黏稠度
4. 需能獨立作業，外語流暢

1. 開發國外客戶/市場
2. 舊有客戶關係維護
3. 訂定銷售策略，提高公司產品市占率
4. 帶領及管理業務團隊，達到業績目標
5. 國內外參展
6. 客戶問題回報/處理
7. 其他主管交辦事項

1.Team leader 並監督網管部門人員
2.軟體專案管理掌控開發流程
3.擔任解決方案架構師，掌握各部門對於資訊化的需求，提供適切的解決方案，促進整體資訊化發展與應用。
4.資安風險評估與處理、資源調配、跨部門溝通與協調等事務。
4.推動資訊安全改善專案，確保資訊安全措施的實施與專案進展。

台灣前三大電線電纜企業

1. 督導及稽核各廠區管理系統運作情況。
2. 規劃與推行安全文化制度。
3 規劃執行職業安全衛生管理計畫及自動檢查計畫。
4. 規劃及執行安全衛生教育訓練計劃實施狀況及更新證照履歷。
5. 規劃執行安全衛生稽查業務。