職缺總覽

一般企業 | 中階

PCB工程

薪資福利可談

協助PCB工程技術
導入新品、
改善製程

一般企業 | 中階

品保主管

 確定並運行公司品質目標，負責建立、監督和持續改進公司產品品質管制體系，推進覆蓋全公司的全面品質管制
 熟悉IATF16949品質體系標準
 新產品開發階段品質保證作業規劃及文件製作
 主導品質育成作業(原型/量試/量產)
 OE車廠稽核對應與資料準備
 零件/成品承認樣品審查
 品質改善專案執行
 定期供應商品質稽核(VDA6.3)
 潛在供應商技術與質控能力評核
 供應商製程技術輔導
 新產品初期管理主導，客訴異常處理能力(8D Report)
 品質資訊整理統計(含退貨解析、客訴、測試)與分析
 檢驗標準(規格、手法、樣品)訂定，確定量產品稽核(含ORT)實施
 客訴抱怨分析、對策及矯正措施追蹤
 協助公司推動改善專案及交辦事項
 具備英語閱讀溝通對應能力

國際連鎖速食品牌

• 領導公司品牌成長策略的製定和執行，包括開發新的市場機會、制定和實施擴張計劃，以及監督新店的工程和設備。
• 建立和管理高效率的展店/工務/設備專業團隊，擁有領導以及激勵和鼓舞團隊的能力。
• 持續更新開發/工務/設備作業流程。
• 與主要利害關係人（包括房東、政府官員和社區領袖）建立並維護良好的關係。
• 監督預算並確保開發專案在預算範圍內準時完成。
• 了解餐飲業廚房設備，有助於優化廚房流程。

1. 了解顧問需求並帶領工程團隊完成目標
2. 連鎖櫃位(包含快閃店/展覽攤位)規劃/裝修/工程管理
3. 確保活動順利進行

1. Develop and execute the global HR strategy, aligning with business objectives and driving cultural alignment across regions.
2. Oversee the implementation and standardization of HR policies, processes, and programs globally.
3. Provide strategic guidance to regional HR teams, ensuring consistent HR practices and compliance across multiple countries and regions.
4. Collaborate with senior management to align HR initiatives with business goals, foster employee engagement, and drive talent management strategies.
5. Lead and support organizational development and change management initiatives globally.
6. Drive the development and implementation of global HR programs, such as performance management, succession planning, and employee development.
7. Ensure compliance with local labor laws, regulations, and employment practices across various jurisdictions.
8. Develop and monitor key HR metrics to assess HR effectiveness, identify trends, and recommend improvements. 查看職缺

1. 協助拓展國外經銷/代理，需有經驗，並擴大品牌曝光，擴展國際市場
2. 需有自有品牌及工廠，有代工、經銷或代理之業務推廣，有醫藥、保健食品或洗沐清潔用品等產業經驗，需主管以上
3. 屬於新組織，帶領團隊，執行海外經銷/代理拓展