職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
52
13
232

人才類別
109
188
0
0

職務類別
82
60
54
41
18
58
5
0
0
6

產業
6
21
15
65
13
14
1
30
15
24
18
0
26
47
2

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目: 人才類別(2)
2024/05/18
一般企業 | 中階
高階主管秘書/特助
  • 人資經營管理
  • 醫藥醫療衛生
  • 台中市
  • NTD 1,000,000~1,250,000 實際薪資由企業與人選面談議定
  • 外賓接待
  • 經營團隊
  • 規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
  • 行程安排
  • 管理行事曆與會議協調安排

知名企業,事業體不斷擴增,跨足醫材/AI等產業!

1. 高階秘書經驗,協助高階主管等行程安排
2. 精通英文,協助文件翻譯,外賓接待
3. 精通台語,會議重點紀錄/行政事務溝通/整合/規劃
4. 跨部門.跨事業體的行政事務/文件管理
5. 醫管系,或是具醫療產業幕僚管理經驗 ,加分
6. 因組織擴張迅速,需配合出差

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2024/05/18
上市櫃 | 中階
百貨招商主管
  • 經營管理 / 國內業務主管 / 店長/賣場管理人員
  • 營建土木不動產
  • 台北市
  • 面議
  • 百貨招商

指標性百貨商場

1.百貨市場競爭分析調查分析以利後續商場招商規劃與執行
2.開發合適新進品牌與品牌端建立良好互動關係
3.招商合約協議與管理
4.品牌設計圖審閱與施工進程掌握
5.定期回報招商時程表以利專案達成

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2024/05/18
一般企業 | 高階
CFO
  • 財務長
  • 通訊產品
  • 台北市
  • 面議
  • 財務策略
  • 公司財務

公司制度完整,具備職涯發展可能

財務長是公司中負責財務方面的最高的財務專業人員,他們的工作包括制定公司的財務計劃,確保資金充足,管理公司的財務,提供有關財務狀況的報告,並參與戰略性決策(如合併和收購),以確保公司的長期成功經營。此外,也處理公司的投資者關係,與股東和投資者溝通。
1.制定財務策略:制定和實施公司的財務策略,以確保財務健全度和長期增長計劃。
2.合併和收購建議:為公司的合併和收購計劃提供專業建議,評估風險和機會。
3.執行IPO計劃:協助首次公開發行(IPO)的計劃和執行,包括股份發行和證券交易。
4.資本與資金管理:參與制定和管理公司的資本預算,確保資金分配和投資計劃的有效性。
5.融資管理:管理公司的債務和權益融資,以確保適當的資本結構。
6.投資者關係:處理公司的投資者關係,與股東和金融市場溝通,提供財務相關資訊和報告,維護透明度和信任。

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2024/05/18
一般企業 | 中階
製造經理
  • 硬體研發
  • 半導體與電子業
  • 樹林區‧鶯歌區
  • 面議
  • 電路板佈局規劃
  • OrCAD
  • 硬體工程技術開發
  • PCB Layout
  • 硬體系統研發設計

半導體設備廠褔利

濕製程_半導體設備製造主管(經理)

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2024/05/17
一般企業 | 中階
PMC-資材主管
  • 資材採購
  • 汽、機車零件
  • 樹林區‧鶯歌區
  • 面議
  • 採購策略
  • 資材管理

車用產品相關產業

1)制定資材部年度計畫與KPI設定。
2)部門組織發展與人才培育。
3)優化管理作業流程減少浪費。
4)生管及供應鏈管理。
5)整合生產作業流程與委外採購以強化成本競爭力。

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2024/05/17
一般企業 | 中階
生產主管
  • 工廠主管
  • 工農石化材料
  • 高雄市
  • 面議
  • 達成產能及出貨目標
  • 產線人員管理
  • 工廠生產管理能力

1. 負責工廠經營管理,各部門之間的溝通協調
2. 提高工廠生產效率,並且能準確交貨。
3. 對外單位連絡與溝通
4. 負責評估、採購所需設施及相關品項
5. 工廠人員的管理及績效考核
6. 相關生產專案執行。
7. 上級主管交辦相關事項的處理。

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