職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
51
13
232

人才類別
112
184
0
0

職務類別
80
62
49
41
18
59
5
0
0
6

產業
6
20
16
64
14
19
1
30
16
22
19
0
25
42
2

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目: 人才類別(2)
2024/05/13
一般企業 | 高階
SA Leader
  • 半導體研發
  • 半導體與電子業
  • 新竹市
  • 面議
  • 電子電路設計
  • IC驗證
  • FPGA

大尺寸Driver IC 驗證 ,團隊管理

大尺寸Driver IC 驗證 ,團隊管理

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2024/05/13
一般企業 | 中階
光學PM 主管
  • 工程及研發
  • 電子元件
  • 新竹縣市全區
  • 面議
  • 規劃專案
  • 時程管控
  • Project Management
  • 進度掌控
  • 領導
  • 進度管理
  • 產品開發專案
  • 專案管理架構及專案說明
  • 專案溝通╱整合管理
  • 專案時間╱進度控管
  • 專案規劃執行╱範圍管理

先進光學公司褔利佳

1.有光學模組開發經驗。 2.有與研發團隊合作的經驗。 3. 具有與光學、機械和電子供應商合作報價和進度的經驗。 4. 定義專案目標、專案範圍、角色和職責。 5. 定義資源需求並管理資源可用性和分配-內部和第三方。 6. 根據專案要求制定預算計劃並追蹤成本以按預算交付專案。

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2024/05/13
一般企業 | 中階
財務經理
  • 財務主管
  • 設備機械儀器
  • 台北市
  • 面議
  • 財務規劃與投資管理
  • 財務及營業分析
  • 企業風險管理

督導、審核各項財務會計作業,並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。

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2024/05/13
一般企業 | 高階
VP
  • 業務貿易客服
  • 半導體廠設備
  • 新竹縣市全區
  • 面議
  • 市場開發
  • 業績目標分配與績效達成

高階職位,具挑戰性

1. Manage and lead business, application engineering and customer support teams to achieve high-performance revenue and profitable sales goals
(1) Develop private brand equipment customers
(2) Maintain and promote relationships with existing customers and original manufacturers and develop new customers
(3) Identify and develop new business opportunities to expand the image and influence of the company and its brand
(4) Establish effective methods and improve ineffective methods
(5) Improve customer satisfaction
(6) Daily supervision and management by the sales team
(7) Set and manage department budgets
(8) Recruit and cultivate team talents
2. Formulate short, medium and long-term strategies and forecast markets, products and services
3. Others

Work output:
1. Achieve short/medium/long-term strategies and forecast sales targets with high performance
2. Responsible for the profit and loss of the business group
3. Annual budget of Taiwan

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2024/05/13
  • 軟體及資管
  • 電腦週邊產品
  • 中和區‧永和區
  • 面議
  • salesforce

國際大廠褔利佳

系統分析開發維護

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2024/05/12
一般企業 | 高階
行政高階主管
  • 人資經營管理
  • 手機筆記型電腦用電池
  • 新竹縣市全區
  • 面議
  • 人力資源

1.協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成公司的策略目標。
2.建立完整的招募與任用制度,讓公司具備招募優秀人才的優勢。
3.規劃及推動人才培訓計畫,建立符合公司文化的人才發展體制。
4.規劃及推動績效管理與薪酬制度,以維持公司的競爭力,留任優秀人才。
5.協助規劃及推動人力資源相關制度,以符人力資源政策。
6.相關人資專案之規劃及推動。例如,人力盤點,
7.人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。

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