職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
18
2
51

人才類別
45
19
1
6

職務類別
21
12
12
7
2
20
1
0
0
1

產業
3
11
7
25
1
1
0
6
1
7
1
0
3
4
1

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目: 年薪前5%
2024/06/06
上市櫃 | 中階
專案經理
  • SAP&ERP顧問/專案主管PM
  • 網路與資訊整合
  • 台北市
  • 面議
  • SIEM

資安專案

查看職缺
2024/06/06
一般企業 | 中階
人資部級主管
  • 人力資源
  • IC封測
  • 新竹縣市全區
  • 面議
  • Full Function
  • 人力資源

HR full function: 含政策制定、召募、訓練、薪酬、績效管理...等

查看職缺
2024/06/05
外商 | 高階
營運長 COO
  • 經營管理
  • 電腦週邊產品
  • 新北市
  • 面議
  • 營運管理能力

國際大廠福利佳

顯示器產業策略規劃佈區 管理各部門及公司營運與溝通。 推動公司內部轉型與數位化運用

查看職缺
2024/06/04
一般企業 | 中階
紡織成衣業務主管
  • 國外業務主管
  • 纖維紡織印染
  • 新北市
  • 面議
  • 業務團隊管理
  • 紡織成衣
  • 客戶維護
  • 國外業務開發

1. 負責運動盤、機能性之歐美線品牌
2. 具備管理10人以上業務團隊之經驗
3. 熟稔成衣業務全流程

查看職缺
2024/06/03
上市櫃 | 高階
副總經理
  • 總經理/副總
  • 設備機械儀器
  • 新北市
  • 面議
  • 邏輯清楚
  • 帶領公司成長
  • 執行力強

消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業

1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理,提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作

查看職缺
2024/06/02
一般企業 | 高階
高階經營主管
  • 經營管理高階主管
  • 專業電子製造代工廠(EMS)
  • 新竹市
  • 面議
  • 產能規劃
  • 統籌工廠之生產排程、交期及產量
  • 提出製程計畫與產能分配掌握
  • 標準作業流程規劃
  • 維持產線正常運轉並跟催生產進度
  • 產線人員管理
  • 工作監督
  • 工廠設備設計與改善
  • 生產成本控制
  • 負責生產製程管制與調配
  • 生產排程
  • 廠區規劃
  • 建立標準生產流程
  • 產線作業
  • 廠務管理

負責SMT製造管理與電腦周邊DIP生產管理,具備超過5年的相關工作經驗。
擁有通訊產品電子廠Assembly生產管理經驗,同樣需5年以上。
能夠進行產品製造生產,包括產線規劃、管理、異常分析、協調及改善。
管理工廠人員,進行產能規劃。
提升產能、良品率、設備稼動率。
負責成本及費用的降低規劃與實施。
控管工廠成本費用,並進行目標規劃。
達成整體管理績效目標。

查看職缺
共 71 筆,12 頁