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一般企業 | 高階
總經理
總經理|建材/傢俱零售業|新莊區‧五股區‧泰山區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
營運績效提升
管理制度建立
連鎖通路經營管理
數位轉型
1.制定年度營運策略與預算;推動公司數位轉型
2.監督商品 採購 倉儲 行銷等部門績效
3.優化產品組合與成本結構
4.門市與電商通路佈局與績效管理
5.品質管理與售後服務流程控管
6.人才發展與組織管理
7.對外協調:供應商 通路夥伴
一般企業 | 中階
財務主管
財務或會計主管|建材/傢俱零售業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
會計或審計專業知識
財務報表製作
會計核算和帳務處理
稅務規劃與稅報╱納稅事項
1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
5.覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。
6.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
7.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
一般企業 | 專業人才
資深醫藥法規人員
其他醫療從業人員|藥品/化妝品及清潔用品批發業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
熟悉藥事行政與法規
產品登記
醫藥法規
查驗登記
1. 負責NDA/ANDA相關文件之審查,確保其符合國際與各地區法規標準,並辦理藥品查驗登記的資料準備、程序管理與送件作業。
2. 與衛福部、食藥署等公部門保持良好溝通,追蹤並整合案件進度,同時負責藥品查驗登記、變更及藥證更新等相關文件之彙整與申請。
3. 涉略QA/QC作業,並定期收集與更新各國醫藥法規資訊
4. 協助處理主管交辦之各項任務。
上市櫃 | 中階
連鎖餐飲品牌-研發主廚
食品研發人員|餐館業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
新品開發
配方設計
食品研發技術
連鎖餐飲集團
1.協助研發新品及現有商品優化。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP,負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
外商 | 中階
集團法遵及永續副理
財務或會計主管/稽核主管/稽核人員|機械器具批發業|台北市|NTD 1,000,000~1,250,000
ESG
編制財務報告
位於台北精華區的KY上市公司,誠徵一位集團法遵及永續副理,Directly report to Corporate Controlle
1. 確保公司營運遵循《公司法》、《證券交易法》及相關上市櫃規章,以及對主管機關(如金管會、證交所)進行資訊申報,以降低法律風險並提升公司治理評鑑。
2. 追蹤法規與主管機關函示,評估影響並提出制度調整與溝通指引
3. 規劃並協調稽核抽測、彙整缺失並分析各部門風險管控流程以符合上市公司規定
4. 規劃集團ESG相關策略, 確保公司法規符合國際規範
5. 與第三方合作完成集團溫室氣體排放及 ESG報告
6. 溝通及同步 集團內印尼廠, 匈牙利廠, 新加坡 所提供的資料
一般企業 | 中階
代理商品開發PM/主管
|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場調查企劃與執行
產品行銷
產品策略
產品定位
負責「新商機導入」,確保產品在經銷體系中的競爭力。
職責執掌:
新品牌開發:負責開發代理商品或 IoT 產品,編寫產品手冊與教育訓練教材 。
促案戰術擬定:規劃新商品之促案策略、設定銷售目標並進行銷售追蹤評核 。
技術顧問支持:提供前線業務有關代理商品與 IoT 設備之售前/售後技術支援 。
行銷 ROI 追蹤:監測新領域商品在數位平台與線下通路的推廣成效 。
篩選條件
批發/零售/傳直銷業 (68)
旅遊/休閒/運動業 (1)
住宿/餐飲服務業 (21)
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