本週熱門職缺
跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
一般企業 | 中階

海外儲備高階主管

儲備幹部|專用生產機械製造修配業|亞洲全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
管理職務
營運
部門績效目標管理
經營管理
1.配合公司海外發展策略,進行跨部門培訓與輪調,熟悉生產機械的設計、製造、維修及品管流程,並學習相關的營運管理知識。
2.未來將派駐至海外據點,協助管理當地團隊、推動專案執行、維護客戶關係,以及提升製造效率與品質,作為未來幹部培養對象。
一般企業 | 中階

成型部主管

工廠主管/生產管理主管/廠長|其他機械製造修配業|南投縣市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產規劃
生產線平衡
5S
改善設備問題及功能提昇
提出製程計畫與產能分配掌握
日常檢查及異常狀況初步研判
改善生產
操作控制及故障排除
提昇設備產能稼動率與生產效率
生產設備
標準作業流程規劃
製程改善
工廠設備設計與改善
優化生產
生產管理
維持產線正常運轉並跟催生產進度
產品生產製程規劃及工時估算
工作監督
降低成本
達成產能及出貨目標
生產排程
建立標準生產流程
廠務管理
生產成本控制
產線作業
物料庫儲
廠區規劃
負責生產製程管制與調配
1.處理生產過程中一應情況 , 包含但不限於 : 製程技術 、 人力規劃 / 安排 、 問題預防與解決等 , 以帶領團隊如期如質達成生產目標。

2.協同相關單位完善管理所轄生產設備 , 包含但不限於 : 定檢 、 保養 、 異常 、 故障等 , 以能有效率地預防與解決問題的同時 , 並能妥當地進行生產安排 , 以確保如期如質達成生產目標。

3.基於對團隊成員之了解 、 及對團隊布置之長遠規劃下 , 規劃與執行所轄部門同仁之職能訓練 , 督導部屬工作情況 , 以確保部屬專業能力與工作效率都在線。
一般企業 | 專業人才

【軟體研發資深工程師】

後端工程師/軟體工程師|電力機械器材製造修配業|中壢區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
SQL
C#.NET
PLC程式撰寫
C、C#
*知名上市公司
*工作生活平衡
*供膳
*享員工認股
1. 配合專案需求執行之系統分析、功能規劃、設計開發、測試驗證、樣機導入及技術轉移等業務
2. 落實系統軟件之分析、規劃、設計、開發、測試各階段之標準作業文件製作與技術培訓
3. 執行公司指定智慧製造產品之系統軟體應用程式之改進與優化
4. 整理客戶需求內容並完成指定程式模組開發及相關使用文件建置與更新維護
5. 規格標準化,模組統一調用維護,架構共通化,跨平台UI設計
一般企業 | 專業人才

總經理特助

主管特別助理|通用機械設備製造修配業|高雄市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
負責文件更新、發行、審核與跟催作業
文件檔案資料處理、轉換及整合工作
會議安排
管理行事曆與會議協調安排
1.負責工程部專案管理,掌握進度並定期回報,迅速反映與處理問題。
2.參與 PaaS 平台的系統整合與流程優化,並追蹤執行成效。
3.推動與維護 ISO 9001/14001/45001 管理體系,協助文件與流程建置。
4.參與公司全員激勵(提成)制度的規劃與落實。
5.協調跨部門會議與專案合作。
6.處理總經理交辦事項並提供綜合行政支援。
上市櫃 | 高階

財會主管(印度)

財務或會計主管|橡膠製品製造業|美國‧加拿大全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
美國工作經驗
熟稔當地稅務法規
會計或審計專業知識
財務會計
- 10+ years of experience in an executive level finance/accounting role
- Senior finance leadership experience (VP, Controller, CFO)
- Significant US GAAP or IFRS knowledge
- Comprehensive understanding of local tax regulations
- Qualified as a CPA or CMA
- Manufacturing industry experience is required
- Excellent written and verbal English communication skills and experience directly interacting with senior leaders
- Strong leadership, decision making and communication skills
一般企業 | 高階

烘焙廠廠長

廠長/工廠主管|其他食品製造業|高雄市|NTD 1,250,000~1,500,000
市場趨勢分析
跨部門溝通協調
生產設備維護
成本與採購
績效考核制度
產線人員管理
食品安全衛生
HACCP
ISO22000
生產與品質管理
生產排程規劃
烘焙工廠
營運管理
• 高階職位可依營業額分潤,具獎勵機制。
• 公司快速成長,主打自有品牌,透過與藝人、網紅合作,快速提升品牌知名度與市場滲透率。
1. 營運與生產管理:全面負責工廠日常營運,確保生產流程順暢並導入新產品量產。
2. 品質與安全控管:建立並執行標準作業流程(SOP),嚴格遵循食品安全與衛生規範(如 HACCP、ISO22000)。
3. 人力與團隊管理:領導製作團隊,包括師傅、產線與倉儲人員,強化團隊合作與效率。
4. 成本與資源控管:負責食材、包材及耗材的採購與庫存管理,提升資源使用效益。
5. 策略規劃與跨部門協作:分析市場趨勢,提出生產優化建議,並與研發、業務、行銷部門密切合作,靈活調整產能。
篩選條件
一般製造業 (168)
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