工作內容:
1. 核心開發與技術實踐：
具備深厚的全端開發能力，你將不只是管理者，更是團隊中核心功能的開發者。你需要親自參與關鍵模組的開發與 Code Review，確保程式碼品質符合你定義的標準。

疑難雜症排除： 當系統面臨效能瓶頸、高併發挑戰或難以查明的 Bug 時，你需要站在第一線帶領團隊進行排錯與決策，成為團隊最堅實的技術後盾。
引領開發標準： 透過「親自示範」來建立團隊的工程規範，例如設計模式的運用、單元測試的撰寫標準，讓卓越的開發習慣在團隊中落地。

2. 漸進式重構與技術轉型：
主導全站從 PHP/Laravel SSR 邁向前後端分離（目標遷移至 Vue.js）的迭代過程。
在遷移過程中進行「邏輯保真」的考古與梳理，精確提取舊有代碼中的商業邏輯，並同步建立 100% 準確的產品技術說明書。
與顧問及團隊共同評估未來後端技術棧的演進方向（如 Node.js 或 Go 等潛在選項），並制定相應的遷移實驗策略。

3. 基礎設施與 DevOps 實踐：
負責伺服器環境的日常管理與維護，並在現有資源下建立完善的備援（Backup）與災難復原機制。
推動團隊的容器化（Docker）進程，並針對未來導入自動化調度（如輕量級K8s）進行可行性研究與技術選型。

4. 跨職能技術教練：
協助非技術人員（PM, UIUX）理解系統邊界與資料庫結構，縮短溝通落差，提升全團隊的應變速度。

5. AI 開發流程定義：
作為團隊的 AI 先行者，定義並導入 AI 協作開發流程（如 Cursor, Copilot等），並針對目前的工具限制設定最佳實踐方案。探索 AI 在自動化 Code Review、CI/CD 流程優化與文件自動生成等領域的落地應用。

1. 撰寫各生產據點的損益報告，分析營運成效。
2. 規劃與檢視公司整體會計流程，審核日常會計作業內容，確保遵循會計準則與稅法規定。
3. 辦理產品成本結算及利潤分析，提供準確的財務資料支持決策。
4. 定期審查財務報表，針對異常科目進行深入探討與修正建議。
5. 指導並協助關係企業處理帳務事宜，並確認其財務報表的正確性與一致性。
6. 分析每月營運單位的績效報告及預算執行情況，提出改善建議。
7. 提供管理層所需的會計資訊，支援經營決策與績效評估。

負責管理亞洲區子公司HR部門 full function管理
管理人數 15~20人左右

1. 營運與策略規劃：依總公司方向擬具中⾧期策略與年度營運計畫，整合產銷、財會、人資等部門資源
2. 經營分析與績效管理：定期檢視營運績效及財務指標，進行營收、毛利與效率分析，提出改善建議並落實執行
3. 預算管理與資源配置：負責年度預算規劃與控管，確保資金運用與營運目標㇐致
4. 跨部門協作與專案推動：統籌跨部門溝通，主導重大專案與營運決策執行
5. 領導與組織發展：建立績效導向文化，培育中階幹部與關鍵人才，提升組織執行力
6. 制度建置與流程優化：推動標準化流程與制度建構，提升內部管理效能

1. 物流業務經驗，具有專業物流中心或貨棧倉儲業務經驗尤佳
2. 具備業務開發能力，新客戶開發能力，熟悉科技廠採購經驗者尤佳
3. 業務第一優先，其他數字分析/營運/管理加分

負責領導和管理公司的研發團隊，制定技術戰略，推動車用產品(如:車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS／Automotive Cockpit車用智能座艙)的創新與發展。

1.技術戰略制定與執行：
*制定與公司業務發展相符的技術戰略，包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。
*密切關注行業發展趨勢，掌握最新技術動態，為公司技術創新提供方向。
2.研發團隊組建及管理：
*組建、領導和管理高效的研發團隊。
*建立完善的研發管理制度，研發流程，提高研發效率，確保各項研發項目按計劃進行。
*激勵團隊成員，提升團隊整體技術水平。
*進行績效考核和人才發展，確保團隊穩定和持續發展。
3.產品研發與創新：
*負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS／Automotive Smart Cockpit車用智能座艙等應用產品的研發和創新，包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。
*領導團隊進行技術攻關，解決研發過程中的技術難題。
*提出滿足需求的設計及成本方案，確保產品的競爭力。
4.技術合作與交流：
*與供應商、合作夥伴、方案商等建立良好的合作關係，共同協作、推動技術創新。
5.品質管理與風險控制：
*確保研發產品的品質符合相關標準和要求。
*識別和評估研發過程中的技術風險，制定有效的風險控制措施。