求職者
企業
關於我們
一般企业 | 中阶
連鎖餐廳-日式料理研發主廚
日式廚師| 餐館業 |台北市 |面议
日期:2024/09/19
編號:J000011252
應徵
⭐️ 职缺优势
連鎖日式料理
关键能力
製定標準菜譜
研發新菜色
工作职责
1.協助研發新品及現有商品優化。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP,負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
理想人选
* 具備連鎖餐飲品牌研發產品經驗
* 有與央廚進行技轉經驗佳
其他条件
学历:高中
科系:不拘
年資:5年以上工作经验
语文:
不拘
管理责任:不需负担管理责任
出差外派:无需出差外派
公司福利
法定项目:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利制度:
年終獎金
三節獎金/禮品
咖啡吧
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
員工教育獎助學金
旅遊補助
急難補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
社團活動
員工優惠
特約商店
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企业 | 中阶
醫美店長
護理師及護士/醫美諮詢師/經營管理主管|其他醫療保健服務業|台中市|NTD 720,000以上
美容
醫美文案
丙級美容技術士
醫美診所營銷經驗
醫療美容
護理
1.建立診所內部醫美中心運作之SOP.
2.跨單位溝通,運用公司資源進行醫美行銷。
3.客戶經營、培養,與顧客進行良好友善溝通。
4.具備企圖心,想挑戰高額獎金。
5.執行公司分派之行政、行銷事務。
一般企业 | 中阶
連鎖手搖飲-研發經理
調酒師/吧台人員/食品研發人員/產品企劃主管|飲料店業|台北市|面议
食材成本控制
飲料調製
台灣前五大手搖飲品牌~正籌備進軍海外
1. 產品創新研究開發
2. 研發相關新產品的生產,控制原材料品質,食品安全
3. 確保製造時的品質穩定度
4. 掌握市場餐飲產品的潮流動態、定制新品研發方向
5. 負責產品配方、技術管理及文件編寫
6. 完成主管交代的其他產品的研發工作
一般企业 | 中阶
燒肉主廚
其他類廚師/行政主廚|餐館業|台北市|面议
研發新菜色
食材成本控制
食材貯存管理
籌備新燒肉品牌
1.料理研發、人事管理、成本控管。
2.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5.保持烹飪材料的適當存量。
6.環境衛生清潔、餐具清潔保養。
一般企业 | 专业人才
餐飲事業營運高階主管
經營管理主管|藝文服務業|台中市|面议
公司經營
營運績效
人員培訓、激勵、輔導與管理
營運策略
工作任務╱業績項目分配
藝術及餐飲文化推廣
1.負責餐廳整體營運、執行與追蹤績效管理目標,並提出/執行改善計畫
2.銷售業績達成率檢討及執行改善方案。
3.各項營運成本控管(食材/包材/人事/銷售成本)
4.每月各項報表整合分析
5.團隊募集選用、人力配置規劃調整、監督人力調度、訓練課程規劃執行
6.內外場溝通協調
7.廠商接洽、決定主要活動、意見提供及執行成效檢討
8.餐廳營運SOP制定
9.具備藝術飲食文化理念,內外部溝通協調並與能客戶互動交流
9.集團內部溝通協調
一般企业 | 专业人才
西點/蛋糕-研發專員
西餐廚師/西點/蛋糕師|其他食品製造業|龜山‧蘆竹‧大園 |面议
研發新菜色
1.自有品牌與合作商品西點/糕點烘焙商品開發
2.技轉給央廚進行量化生產
一般企业 | 中阶
西餐副主廚
西餐廚師|旅館業|台北市|面议
丙級西餐烹調技術士
高級渡假溫泉旅館
1. 協助主廚進行廚務管理工作,令業務順利進行,並擔任職務代理人
2. 負責出菜之品質掌控
3. 協助新進員工訓練之安排-包含實習生/學徒/廚師們各個工作崗位學習
4. 督導員工服裝儀容,以確保其遵守公司食品安全衛生標準
上市柜 | 高阶
中餐行政總主廚
行政主廚|旅館業|台北市|面议
菜色研發
上市櫃連鎖星級飯店品牌
管理集團內中餐廳廚房的行政、人事及餐點等相關
協助廚房年度預算,確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要
保持菜單的存貨數量少,以確保向客人提供多種口味及變化的菜色
向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色
一般企业 | 中阶
工務理級主管
船長/大副/船員|水泥及水泥製品製造業|台北市|面议
機電設備維修
1. 航運經驗:具有豐富的船舶服務及操作經驗。
2. 技術知識:具有船舶工程方面的相關技術知識,能夠理解和處理船舶機械設備和技術問題。
3. 領導和管理能力:具備卓越的領導和管理技能,能夠有效地指導團隊,協調工作並解決問題。
4. 安全意識:強調對安全的重視,並且瞭解多數相關的安全法規和標準。
5. 成本控制:具有有效的成本控制和預算管理技能。
6. 溝通技巧:良好的溝通技能,能夠有效地與團隊、上級和其他部門合作。
7. 解決問題能力: 能夠快速識別和解決工程和操作方面的問題。
8. 效率和效能:管理工務部的整合能力,以提高工作流程的效率和效能。
9. 國際環保規範:瞭解國際航運環保規範,以確保公司遵守各港相關條例。
不符合你的期望嗎?
你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。
成為儲備人選