品保主管 (經理職級)

品管或品保主管
半导体与电子业
高雄市
NTD 1,500,000~2,000,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
一般企业 | 基層主管 2024/04/07

品保主管 (經理職級)

品管或品保主管
半导体与电子业
高雄市
NTD 1,500,000~2,000,000 实际薪资由企业与人选面谈议定

关键能力

IATF16949ISO 9000

职缺优势

1. 趨勢性電子車用產業,有尖端產品技術,具備市場區隔及定位。
2. 具焦歐美市場,此職務需要有英文能力與歐美品牌客戶或Tier1廠家合作

工作职责

1. 落實全方位品保功能
2. 建立或優化單位體制及流程
3. 擅用各式品保工具及其衍生性應用 如: 8D report /SPC/CpK / Minitab..
4. 分析根因進行內部卡控以提升良率
5 供應商管理以確保來料符合規範
6 具英文能力可與歐美客戶皆交流確認品質規範或客訴服務

理想人选

1. 需有5年以上管理職經驗
2. 有6sigma黑帶(SSBB),國際專案管理施(PMP),具有PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)敏捷專案管理師尤佳
3. 具備英文溝通與寫作能力。
4. 精通 IAFT16949 經驗

其他条件

学历:大学
科系:不拘
年資:8年以上工作经验
语文:
英文:聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理责任:暂未确定
出差外派:无需出差外派

公司福利

法定项目:哺乳室,家庭照顧假,勞保,健保,特別休假,育嬰留停,勞退提撥金,防疫照顧假,員工體檢
福利制度:員工認股,年終獎金,三節獎金/禮品,員工宿舍,員工餐廳,員工舒壓按摩,生活工作諮詢,不扣薪病假,不扣薪事假,結婚禮金,生育津貼,社團補助,員工進修補助,子女教育獎助學金,旅遊補助,住院慰問金,退職金提撥,慶生會,社團活動,家庭日,健身房,停車位,優於勞基法特休,伙食津貼,員工團體保險,可遠端/在家上班

案件编号:EB01008630

分享 Share Link Facebook Line LinkedIn Share Mail
相似的职缺