关键能力
工作职责
理想人选
成衣廠長/副廠長經驗3年以上
英文精通
工業4.0經歷尤佳
其他条件
科系:不拘
年資:5年以上工作经验
出差外派:需外派,一年累积时间未定
公司福利
1.具有卓越的領導和管理技能,能夠有效協調多部門合作,確保生產流程的高效運轉。
2.能夠建立激勵、具有創新精神的企業文化。
3.財務管理:
有優秀的財務管理能力,能夠制定和執行資金管理戰略。
積極參與預算制定,並能夠審慎地進行風險評估。
4.營運管理:
具有成功的營運管理經驗,能夠優化生產流程,提高公司效益。
積極推動持續改善和現代化生產技術的導入。
5.策略制定:
能夠制定長遠和短期的企業發展策略,善於因應市場變化和競爭壓力。
具有敏銳的商業洞察力,能夠制定符合公司發展方向的策略。
6.團隊合作:
具有卓越的團隊合作能力,能夠建立穩固的團隊,引導團隊共同實現目標。
積極倡導跨部門協作,推動整體協同效應。
7.溝通能力:
良好的溝通技巧,能夠有效地與公司內外的利害關係者溝通,包括董事會、員工、客戶和合作夥伴。
8.公司年營收目標:
有能力制定策略,推動團隊實現公司年營收目標,達到 [5億]。
管理製造,生產技術團隊 提升生產效率 著重在生產技術能力(設備維護保養、生產異常分析、製程設計)
查看职缺1.需有PCB,CCL,銅箔相關製造廠管理工作經驗。
2.生產線進度的排定與管理。
3.負責工廠生產管理的S.O.P 。
4.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 。
5.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。