关键能力
职缺优势
工作职责
理想人选
其他条件
公司福利
案件编号:DB01005021
精选职缺推荐
高階經理人
海外管理
優質R&D
百萬年薪
1.協助高階主管執行經營管理及追蹤管控2.主導新產品開發3.全球銷售管理,負責內、外銷市場之拓展4.各項新專案之計畫與推動5.跨部門溝通以利專案推動
區域市場品牌通路產品銷售/規劃/管理。市場資訊搜集分析新客戶開發及現有客戶關係維護管理。業務團隊培訓、凝聚與管理。
1. 具備業務職類經驗至少5年 ( 以上 ) , 具管理職經驗者尤佳。2. 須具備流利的英語口說能力 , 以獨立對應國外客戶或外籍同仁 , 而得第一時間確實理解客戶需求與回饋 , 以掌握先機 、 順利公司業務之推展 , 達成營收目標。3. 具備良好的時間管理能力 、 表達能力 , 及自律的態度 , 以能自發地從公司經營層角度思考 、 努力於規劃與執行對公司業務一切有利之計畫 , 透過內外良善的溝通討論 , 得同時促進正向工作氛圍之循環並如期達成目標。
1. 具備客戶開發實務經驗及業務職工作成績可分享者為佳。2. 嫻熟金屬加工製品及相關產業特性者尤佳 , 以縮短摸索期與進入障礙 ; 業務執行上不限定國內外市場區域 , 以擅長區域討論。3. 時間管理與執行力強 、 具積極度與企圖心者尤為合適。
1.負責國際知名品牌成衣業務,帶領業務團隊進行客戶接單工作,以達成利潤目標。 2.業務團隊營運活動管理與協調(從接單、操作、到帳款回收之營運循環流程),以確保各流程作業品質。 3.新客戶開發工作與既有客戶關係維護,以建立雙方互惠的業務往來關係。
1.市場情報客情收集2.行銷策略目標提案作業3.產品說明顯示報價/售後服務4.例行拜訪既有客戶群,維繫關係 5.開發潛在新客戶6.業務接洽,訂單處理,帳款回收7.舉辦研討會
維持現有以及開發新客戶需要能夠於美國同事溝通.
1. 現有客戶關係維繫與服務 , 及拓展開發國內外市場與客戶。2. 權責一應接單前後與貨物送抵客戶端前之事宜 , 如 : A.了解客戶需求 , 以確認相應所需配合事宜 、 成本掌控 , 得正確報價。B. 追蹤掌握產品準備進度與品質關心 , 以確保符合客戶要求。C. 確認出貨時間與運輸安排無誤 , 以確保如期交付客戶端及維持 / 提升客戶滿意度與續購率。3. 或有不定期國內外出差拜訪客戶之需要。