1. 作為公司在印度事業的主要聯絡窗口。
2. 開發印度市場，服務主要客戶，爭取訂單。
3. 在印度建立並管理專業團隊。
4. 初期駐點Chennai，後期可能移至Bengaluru。

在公民營企業機構內，提供各項專業分析與辦法，協助高階主管進行決策，推動各項專案，並成為各單位溝通之橋樑。 1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6.負責企業營運績效分析與改善管理。 7.負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8.追蹤、監督各部門的工作進度。 9.負責重要客戶來訪接待及回函處理。

整合集團工廠生產、供應鏈等各部門，建立數據系統化轉型，提升生產效率及風險管控。

1.行程規劃安排。
2.專案進度追蹤。
3.會議相關事宜，如:會議記錄、追蹤進度。
4.行政相關事宜。
5.跨各部門溝通。
6.主管交辦事項。

• 研擬營運計劃及年度專案規劃，公司營銷指標的完成率
• 各部門費用預算控制執行計畫
• 推動各部門中、長期經營策略規劃、內部管理調整與創新，確保公司經營穩定成長
• 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
• 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，讓企業具備招募優秀人才的優勢。
• 維持企業的競爭力，建立符合企業文化的人才發展體制；關鍵人員流失率，主管績效指標考核與達成指導