一般企业 | 高阶
儲備總經理 GM
總經理/營運長/廠長｜ 鞋類製造業 ｜亞洲全區 ｜面议
日期：2024/10/11 編號：AA01010562
关键能力
經營策略規劃
數字分析
工廠營運管理
生產管理
營運計劃
營運績效管理
工作职责
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗，5年以上高階營運經驗
2. 需有熟悉如何管理製造大廠，廠規模至少千人以上，歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳，業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析，並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行，業務擴張達成營運目標，推展未來3-5年營運計畫，並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通，能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗，管理過多國文化員工，並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練，能接受長期於東南亞
2. 需有熟悉如何管理製造大廠，廠規模至少千人以上，歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳，業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析，並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行，業務擴張達成營運目標，推展未來3-5年營運計畫，並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通，能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗，管理過多國文化員工，並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練，能接受長期於東南亞
理想人选
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗，5年以上高階營運經驗
2. 需有熟悉如何管理製造大廠，廠規模至少千人以上，歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳，業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析，並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行，推展未來3-5年營運計畫，並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通，能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗，管理過多國文化員工，並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練，能接受長期於東南亞
2. 需有熟悉如何管理製造大廠，廠規模至少千人以上，歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳，業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析，並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行，推展未來3-5年營運計畫，並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通，能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗，管理過多國文化員工，並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練，能接受長期於東南亞
其他条件
学历：硕士
科系：不拘
年資：10年以上工作经验
语文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理责任：管理13人以上
出差外派：无需出差外派
语文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定项目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企业 | 专业人才
總經理特助
主管特別助理/儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜面议
國外業務開發
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
一般企业 | 中阶
商用研發部主管
食品研發人員｜飲料製造業｜台北市｜面议
食品應用
食品研發技術
1. 制定產品開發計劃，領導研發團隊進行新產品概念發想、配方開發、原料選擇、生產流程設計和包裝設計等工作。
2. 建立有效的品質控制流程，確保公司產品在生產過程中和市場上的品質一致。
3. 確保公司產品符合相關法規和標準，包括食品安全、營養標示和包裝要求等。
4. 有效管理研發項目，控制成本並優化資源使用，達成研發目標。
5. 關注市場趨勢和競爭對手動向，了解消費者需求和市場變化，確保公司產品能夠保持競爭力並滿足市場需求。
6. 培育研發團隊的專業職能成長、協作和創新，確保團隊在食品研發領域保持競爭力。
2. 建立有效的品質控制流程，確保公司產品在生產過程中和市場上的品質一致。
3. 確保公司產品符合相關法規和標準，包括食品安全、營養標示和包裝要求等。
4. 有效管理研發項目，控制成本並優化資源使用，達成研發目標。
5. 關注市場趨勢和競爭對手動向，了解消費者需求和市場變化，確保公司產品能夠保持競爭力並滿足市場需求。
6. 培育研發團隊的專業職能成長、協作和創新，確保團隊在食品研發領域保持競爭力。
上市柜 | 高阶
副總經理
副總經理｜消費性電子產品製造業｜新北市｜面议
邏輯清楚
帶領公司成長
執行力強
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
一般企业 | 高阶
經營高階主管
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜越南｜面议
高階管理
營運績效管理
經營策略規劃
領導
1.執行海外廠區經營管理規劃.
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常，達成分公司營利目標。
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常，達成分公司營利目標。
一般企业 | 中阶
高階管理主管
副總經理/主管特別助理｜汽機車及其零配件用品／批發業｜台北市｜面议
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃，監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行，推動公司成長。
3.監控公司的績效，並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊，確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰，協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
一般企业 | 高阶
連鎖餐飲-營運副總
經營管理主管/副總經理/總經理｜餐館業｜高雄市｜面议
公司經營管理
經營策略規劃
連鎖餐飲品牌
1. 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才，指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才，指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。
上市柜 | 高阶
汽機車電子零件周邊_越南總經理 /越南GM(河內省)
總經理/執行長/營運長｜汽機車及其零配件用品／批發業｜越南｜面议
生產管理
國外業務開發
業務或通路開發
營運管理
1.高階營運主管。
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
1.帶領團隊達到預訂業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
外商 | 高阶
總經理
經營管理主管/總經理/副總經理｜照明設備製造業｜台中市｜面议
督導人員工作績效
日商，總部位於大阪，日市文化，薪資福利優於台灣老及法規。產品定位高階客群以客製化及口碑服務行銷。
1. 根據市場變化調整運營方向
2 統籌各單位部門事務，負責公司經營管理工作，並向董事會報告。
3. 開發新市場/新產品
2 統籌各單位部門事務，負責公司經營管理工作，並向董事會報告。
3. 開發新市場/新產品
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。