高階人資主管

人资经营管理
民生消费产业
亞洲全區
NTD 2,000,000~2,500,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
一般企业 | 高阶 2024/01/22

高階人資主管

人资经营管理
民生消费产业
亞洲全區
NTD 2,000,000~2,500,000 实际薪资由企业与人选面谈议定

关键能力

Functional managementKPITraining and development溝通協調目標設定人力資源管理部門績效目標管理組織發展

职缺优势

國際跨國企業,替運動品牌代工,良好文化氛圍,海外擁有10間工廠, 具國際競爭力與前瞻性東南亞佈局!

工作职责

1. 對應國際品牌客戶端,協助品牌端/企業端,專案導入與溝通
2. 組織分析與優化,建立學習型組織與績效管理
3. 有人才發展專業執行經驗,5年以上並具備明確成果者
4. 跨國文化人才組織發展,因地制宜,推展運作
5. 英文聽說讀寫精通,可直接與客戶品牌端直接溝通

理想人选

1. 需有人資人才發展專案推動經驗,並有具體執行成效
2. 英文聽說讀寫精通流利,與客戶端直接溝通
3. 10年以上的HR相關經驗,尤以HRD的歷練為主

其他条件

学历:大学
科系:不拘
年資:10年以上工作经验
语文:
英文:聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理责任:暂未确定
出差外派:无需出差外派

公司福利

法定项目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件编号:A000008000

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