1.建立及優化人資系統，精通選用預留，部屬管理
2.配合營運及轉型，提出建議及對應規劃。
3.偶需出差，跨國管理。

1. Goal-Oriented – Over 8 years of experience as a sales supervisor in the manufacturing industry.
2. Customer & Market Focus – Primarily responsible for the U.S./North American market.
Familiarity with major retailers is a plus.
3. New Business Development – Strong ability to acquire and develop new customers.
4. Customer Relations – Well-versed in North American business culture, outgoing personality, and
skilled in maintaining relationships with clients and brand partners.
5. High Intensity of bissniess trips– The role must be willing to travel frequently to China, Vietnam, and
the U.S.
6. Technical Knowledge Preferred – Basic understanding of motors, metal die-casting, stamping,
molds, electroplating, and painting is a plus.

1.電源供應器業務高階主管業務經驗,帶領8~10人團隊
2.熟悉海外OEM電源生意
3.英文或/日文精通

影像演算法、數位RTL Coding

掌管帶領禮賓部／客房部/Parking三區營運單位提供賓客細膩服務
-執行、督導貴賓接待、貴賓進館引導
-每日營收狀況、帳務處理、督察、覆核
-製作各類營業績效報表、參與各項重要會議
-推動公司各項行銷活動
-達成每月營收預估、分析營收狀況
-監督及指導員工服務規範、遵守公司規定
-對部屬進行新進教育訓練、日常教育訓練
-執行、監督部門採購、盤點作業流程

負責營運管理、成本控制、培訓員工、行銷推廣以及服務顧客
1.確保餐廳服務方式與作業標準流程
2.協調餐廳及跨部門合作
3.維持現場營運品質,並與內場達成良好溝通
4.現場危機處理,訴怨處理
5.達成公司業績目標、執行行銷專案
6.成本控制、損益表以及相關報表之製做及分析
7.人員排班、休假、請、設備定時維護管理
8.部門人員教育訓練
9.定期部門檢討與主管會議
10.每月損益表檢討會報
11. 規劃並執行教育訓練、人力管控調度、服從主管交辦。