职缺总览

一般企业 | 中阶

廠長/生產主管

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2.管控廠內之生產排程、交期及產量。
3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

一般企业 | 中阶

國外業務主管

1.海外醫療器材業務發展。
2.海外新客戶開發。
3.帶領業務團隊，業績目標達成。

一般企业 | 中阶

廠務主任 (副廠長)

1.使用EXCEL進行產品數量的監控和數據統計。
2.協助廠長進行廠務相關的記錄工作。
3.按照公司制定的工作流程操作，以確保產品品質。
4.熟悉糕餅製作的各個加工步驟，包括包餡、烘烤等工序。
5.負責產品品質和生產環境的管理。

一般企业 | 中阶

營運經理

1.負責管理內外場的日常運營。
2.制定並完善日常運營管理制度和標準作業流程，確保執行到位。
3.協助規劃和實現年度營運計畫，並進行追蹤、指導、監督與改善。
4.分析營運績效，根據市場需求制定營運策略。
5.審核各項營運績效，並對營收報表進行分析。
6.處理客訴和解決危機。
7.具備創新思維，且需具備經營管理經驗。

一般企业 | 中阶

產品開發主管

1. 負責領導和管理食品產品開發團隊，確保產品開發項目按時完成並符合公司標準和客戶需求。
2. 負責制定和執行食品產品開發策略，包括市場調查、競爭分析、產品定位和價格策略等。
3. 與跨部門團隊合作，包括市場營銷、生產、品質控制和研發團隊，確保產品開發過程中的協調和溝通。
4. 監督新產品的研發過程，包括原料選擇、配方開發、生產工藝設計和品質控制計劃。
5. 負責監控產品測試和評估結果，並根據反饋信息進行產品改進和優化。
6. 確保產品開發過程中的合規性，包括符合相關法規、標準和認證要求。
7. 與供應商合作，確保原料供應穩定，並與供應商協商產品規格和價格。
8. 負責撰寫產品開發報告、計劃書和相關文件，並向管理層匯報產品開發進度和成果。
9. 產品品質異常調查與追蹤改善

1. Develop Global Learning and Development Strategies:
o Formulate and implement global learning and development strategies that align with the company's business goals. This includes identifying and establishing the necessary capabilities to support the company's strategic direction.
2. Plan and Design Employee Learning and Development Systems:
o Develop and manage comprehensive employee learning and development programs based on the established strategies. Ensure these programs effectively enhance employee skills and competencies, contributing to their professional growth and the company's overall success.
3. Promote a Growth Mindset and Self-Driven Learning Culture:
o Create and sustain an environment that encourages agile and self-directed learning among employees. Support the development of adaptive capabilities necessary to thrive in a fast-paced, ever-changing business landscape.
4. Develop and Manage Annual Corporate Training Plans:
o Design, implement, and