职缺总览


Job overview

筛选条件

排序

筛选

企业类别
51
17
243

人才类别
112
199
0
0

职务类别
77
60
60
40
20
61
8
0
0
7

产业
4
28
12
61
11
12
3
31
18
32
28
0
18
51
2

地区

年薪(NTD)

精选职缺推荐

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您筛选的项目: 人才类别(2)
2024/07/20
一般企业 | 高阶
營運經理 (副總監)
  • 经营管理高阶主管 / 总经理/副总
  • 餐旅休闲娱乐业
  • 台南市
  • 面议
  • 人員管理
  • 經營策略規劃
  • 督導人員工作績效
  • 營運績效管理
  • 營運

1.管理基層幹部
2.管理婚宴會館營運
3.未來營運方向規劃

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2024/07/20
上市柜 | 高阶
人資經理
  • 人力资源主管
  • 医药医疗卫生
  • 台南市
  • 面议
  • 召募任用制度設計
  • 績效評核
  • 訓練發展
  • 薪資談判
  • 招募任用
  • 人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 員工教育訓練與需求分析
  • 教育訓練總體規劃與績效評估
  • 人力規劃控管
  • 職務分析與職等設計
  • 績效與薪酬管理
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 人力資源管理
  • 勞資關係
  • 調解勞資爭議
  • 員工關係
  • 勞工保險相關法規
  • 具備人力資源相關知識

1. 協助部門主管完年度人員編制
2.制定HR發展政策與相關制度
3.勞動規章、人事辦法。
4.建構薪酬制度。
5.招募流程優化。
6.勞資議題參與及問題處裡。

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2024/07/20
  • 财务主管 / 会计主管 / 财务长
  • 半导体与电子业
  • 龜山‧蘆竹‧大園
  • 面议
  • 企業併購
  • 投資價值分析
  • 投資與併購
  • 審核年度預算
  • 會計師查帳
  • 檢討公司會計
  • 總帳
  • 管理報表編製
  • 會計管理╱調查
  • 成本結算
  • 財務策略
  • 資金調度
  • 會計核算和帳務處理
  • 稅務
  • 財務報表分析

1.興櫃電子製造集團,高階主管職。
2.年薪可達兩百萬以上。
2.跨國集團,有良好的未來發展機會。
3.上班地點 : 桃園龜山工業區。

1. 需有併購經驗。
2 需有投資經驗等資金規劃經驗。
3. 檢討每月各營運單位之營運結果,預算執行績效報告。
4. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務
之規定,並針對異常項目進行分析檢討,提供管理決策者所需之會計資訊。
5. 具公司上市櫃等相關法令經驗或基金投資理財等實務經驗者佳。

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2024/07/20
  • 国外业务主管
  • 设备机械仪器
  • 美西地區
  • 面议
  • 客戶拜訪
  • 開發市場
  • 業務接洽
  • 業務推廣
  • 國貿
  • 拜訪客戶
  • 拓展市場
  • 報價
  • 客戶開發
  • 客戶情報蒐集
  • 業務經驗
  • 市場開拓
  • 業績與管理報表撰寫
  • 業績目標分配與績效達成
  • 國際貿易基本概念
  • 客戶維護
  • 開發新客戶
  • 國外業務開發

1.美國市場市場開發、業績目標達成。
2.客戶開發、客戶關係維護。
3.銷售計畫擬定。
4.定期要參與台灣總公司會議。

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2024/07/20
  • 生产品保资材 / MIS主管 / 网路管理工程师
  • IA资讯家电
  • 台中市
  • NTD 1,250,000~1,500,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
  • 提案與簡報技巧
  • 國際專案管理師PMP
  • 產品生命週期
  • 專案規劃執行╱範圍管理
  • 專案時間╱進度控管
  • 專案溝通╱整合管理

*知名集團
*薪資優於勞基法

*負責Apple專案
*帶領下屬PM完成公司指派專案任務

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2024/07/20
一般企业 | 高阶
亞洲區採購經理
  • 外销採购
  • 食品饮料
  • 台北市
  • 面议
  • 熟悉進出口業務
  • 詢價
  • 議價
  • 進口報關
  • 供應商資料管理維護
  • 供應商評鑑與開發
  • 商品採購作業
  • 採購
  • 採購談判與議價技巧

這是一家專注於出口貿易的新創公司,近年來年增長率持續保持雙位數。公司積極拓展北美市場,同時台灣分公司也呈現快速成長的勢頭。公司提倡在家工作,讓員工遠離繁忙的通勤,專注於工作任務。透過這種彈性工作模式,我們鼓勵創新思維與工作效率,讓每位員工都能在舒適自在的環境中充分發揮潛能。

1. Conduct sourcing and purchasing affairs - explore new vendors, develop new products, and reduce the procurement costs of existing products
2. Manage Taiwan office daily operation routine duties
3. Assist recruiting people and conduct employee’s annual (quarterly) performance assessments
4. Complete tasks assigned by CEO. Help to fulfill requirements from US office

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