职缺总览

一般企业 | 中阶

國外業務(副理)

本

1.拜訪國外客戶，進行銷售活動。
2.瞭解客戶的產品需求，提供報價，確認訂單相關事宜。
3.監控訂單的出貨進度，管理收款，處理客訴問題。
4.收集客戶資訊，掌握市場動態，實現業績目標。
5.與各部門進行有效溝通，具備良好的橫向溝通能力。
6.經營現有客戶關係，維持良好客情，提供高品質服務。
7.該職位為副理級別，需協助上級管理部門人員，討論銷售策略等事宜。
8.需要配合出差、參展等相關工作。

一般企业 | 中阶

人資總務主管

1.負責管理人資、總務(含司機)及法務。
2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
3.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
4.熟悉勞資相關法令。
5.各項總務事務管理與執行。
6.ESG專案落實。

一般企业 | 中阶

稽核專案主管

1.規劃及執行集團內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。
2.依法令規定向主管機關申報稽核相關資訊。
3.其他不定期稽核專案。
4.協助內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之優化或建立
5.其他主管交辦事項。

上市柜 | 中阶

財會副主管

會計,財務銀行往來相關總理工作

上市柜 | 中阶

品牌行銷主管

1. 依各品牌屬性及客群差異制定行銷策略
2. 負責管理行銷團隊,與各品牌主管、與總公司跨部門合作
3. 分析品牌行銷廣告及活動的效果,並提出改進建議,以實現公司的業務目標
4. 社群及官方網站經營
5. 異業合作、跨品牌聯合行銷策略提案及執行
6.充分應用媒體公關資源提升集團知名度
7. 節慶專案商品銷售提案及執行

一般企业 | 高阶

海外業務高階主管

1. 負責海外市場的開拓(包含直接客戶、代工廠、代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定。
2. 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析，，達成業績目標並長期穩定成長。
3. 引進國際優質商品銷售，積極建立國際合作關係。
4. 改善各部門業務管理辦法、制定獎金機制。
5. 負責國外客戶生產訂單與產品出口，對內針對工廠認證、品質管理及產品上市計畫，與相關部門合作完成。