职缺总览


Job overview

筛选条件

排序

筛选

企业类别
23
4
81

人才类别
26
33
13
36

职务类别
37
24
23
8
8
10
2
1
0
0

产业
0
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0
107
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地区

年薪(NTD)

精选职缺推荐

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您筛选的项目: 半導體專區
2024/07/31
一般企业 | 中阶
【財務管理師/財務主管】
  • 财务
  • 半导体与电子业
  • 台北市
  • 面议
  • 會計師查帳
  • 編制財務報告
  • 國內財稅規章
  • 調節表
  • 資金調度
  • 合併報表編制
  • 資金管理
  • 帳務查核與會計稽查
  • 稅務
  • 會計核算和帳務處理
  • 財務報表分析

*知名半導體公司
*即將IPO ,可以參與員工認股 ,超級夢幻好機會
*亞洲市占率第一

1、資金預算及日常財務調度運作,並協助進行年度預算之編制。
2、編制合併財務報表並根據月/季/年度差異進行分析,產出各項內部管理報表。
3、協助籌備董事會、股東會等相關事宜,並實際參與會議擔任司儀與紀錄。
4、參與公司IPO專案,擔任輔導券商及會計師事務所之主要窗口之一,負責準備外部審查所需資料,並與稽核一併制定及推動內部政策,進行跨部門協調與溝通。

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2024/07/30
上市柜 | 高阶
專案主管
  • 业务贸易客服
  • 半导体与电子业
  • 新竹市
  • NTD 2,500,000~3,000,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
  • 業務高階主管
  • 低軌衛星
  • 網通或天線專業

業務

技術知識:對天線及網通系統了解且能與技術團隊有效溝通。
品牌推廣經驗:網通或通訊系統客戶。

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2024/07/30
一般企业 | 高阶
產品開發主管
  • 硬体工程研发主管
  • 电子元件
  • 高雄市
  • 面议
  • 新產品研發與測試
  • 電子電路設計
  • 產品結構評估
  • 研發
  • 產品機構設計

外商,穩定發展,福利優

帶領機構+電子團隊
英文可流利溝通表達

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2024/07/30
一般企业 | 专业人才
Digital IC Design Engineer
  • IC设计工程师
  • 半导体与电子业
  • 台北市
  • 面议
  • 數位晶片產品開發
  • FPGA

ic設計公司

處理 RTL 設計實作、模擬驗證、FPGA 驗證、
晶片整合(佈局設計、封裝鍵合、晶片綜合和 STA)以及處理 SoC 設計流程。

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2024/07/30
一般企业 | 专业人才
Radar DSP Algorithm Development Engineer
  • 软体设计工程师
  • 半导体与电子业
  • 台北市
  • 面议
  • 機器視覺

迎接與跨職能團隊(包括數位 IC 設計師、類比/RFIC 設計師、硬體工程師、軟體和韌體工程師、生產和測試以及行銷和 FAE)密切合作的新挑戰,以優化 SoC 的整體功耗性能、區域、功能、可測試性以及為新客戶參與創建概念驗證。

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2024/07/29
一般企业 | 中阶
人資經理(保密職缺)
  • 人力资源主管 / 行政或总务主管
  • 电子元件
  • 竹北
  • NTD 1,500,000~2,000,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
  • HRBP
  • 人力資源管理
  • 具備人力資源相關知識
  • 績效與薪酬管理
  • 招募任用
  • 薪資與績效獎酬辦法設計

擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。
建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

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