Job overview
排序
精选职缺推荐
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
連鎖百貨公司~穩定發展中
1.建築專案管理(各相關工程的介面整合及時程/成本/品質規劃)
2.開發案商場各項工程評估
3.行政審查流程規劃與應變
4.工程採購發包規劃與議價
5.甲乙工工程管理與督導(進度/成本/品質管控)
6.結案整合分析
7.部門管理
工作環境優
產業隱形冠軍
我們正在尋找一位具備豐富經驗的商業智慧專家,負責領導BI團隊,推動數據驅動的決策。該職位要求對製造業ERP系統有深入了解,並能夠有效地進行用戶需求分析。候選人將負責設計和開發資料倉儲系統,並利用ETL工具進行數據整合。此外,該職位還需規劃、設計和維護SSAS,並運用SSRS和Power BI進行報表設計和開發。
領導BI團隊,進行專案管理與團隊培訓。
與內部用戶進行訪談,分析並收集需求。
開發和維護資料倉儲系統,使用ETL工具進行數據整合。
規劃、設計和維護SSAS系統。
設計和開發SSRS和Power BI報表。
知名上市公司
市占率高
匯報對象:處級高管
管理範圍:管理6名間接人員
職責描述:
新設備設計與開發:
主導新設備的設計與開發工作,從概念設計到最終實施,確保符合公司技術標準和市場需求。
協調跨部門團隊,確保設計方案的可行性和創新性。
自動化生產線規劃:
規劃和設計自動化生產線,提升生產效率和質量控制。
分析現有生產流程,提出自動化改進方案,並進行成本效益分析。
自動化設備開發專案管理:
負責自動化設備開發專案的全生命周期管理,包括項目計劃、執行、監控和收尾。
結合人工智能技術,推動設備智能化升級,確保專案進度和質量達標。
生產設備改善專案規劃及執行:
制定設備改善計劃,優化設備性能和生產效率。
協調內外部資源,確保改善專案的順利實施,並持續監控效果。
設備重大異常分析及處理:
主導設備異常問題的分析和診斷,迅速制定並實施有效的解決方案。
建立並完善異常處理流程,降低設備停機時間,提高生產穩定性。
部門績效及人員管理:
制定部門績效目標,監控和評估團隊的工作表現。
負責團隊人員的招聘、培訓和發展,提升團隊專業能力和工作效率。
半導體材料/設備商褔利佳
1.特氣供應設備,新設備開發與技術研究
2.熟悉2D/3D CAD圖面繪製及新產品設計能力(AutoCAD、Solidwork)
3.設備測試分析與改善
4.各產品工程技術文件之製作
5.專案進度追蹤與管理
半導體材料/設備商褔利佳
1.PLC程式及HMI人機介面編寫,熟AB PLC、Proface尤佳 or 西門子PLC、Fuji hakko人機
2.因應案件需求需至客戶端進行現場會勘討論
3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修