Job overview
排序
精选职缺推荐
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
知名外商
- 對惡意軟體活動、威脅行為者和已知攻擊媒介進行即時分析,以偵測和報告潛在威脅
- 使用安全事件和事件管理 (SIEM) 工具來管理與安全事件相關的事件、警報和日誌
- 向管理層提供詳細的調查結果技術報告,並酌情提出建議的行動計劃和對策
- 建立和維護事件回應計畫、行動手冊和程序
- 回應安全事件,包括領導回應活動並在必要時與跨職能團隊和第三方合作夥伴進行協調
- 協助與內部和外部利害關係人分享資訊和情報
- 維持對全球威脅情勢以及整體產業趨勢和進步的態勢感知
- 持續研究和評估安全趨勢、威脅和新興技術,以針對新興威脅提供主動、敏捷的回應
- 熟悉監管框架,例如 NIST、CIS 和 ISO 標準
- 了解關鍵威脅參與者及其工具、策略、技術和程序 (TTP),以確保測試場景模擬真實場景
- 了解最新的安全技術和趨勢,並發現改進安全架構和流程的機會
- 利用網路、端點和應用程式資料來源,開發、實施和維護用於入侵和異常檢測的自訂簽章、規則和策略
- 建立、完善偵測用例和威脅場景並確定優先級
- 分析系統和網路數據以識別潛在的危害指標 (IOC)
- 定期審查和更新 SIEM 規則和威脅情報,以確保偵測中包含最新威脅
- 不斷測試和調整檢測規則和方法,提高檢測精度,減少誤報和漏報
"1. 年薪保14 (年終1 中秋端午各0.5)
2. 中秋端午與年終除了上述以外, 老闆還會額外添購禮盒, 過年通常會送一箱1500~2000的海鮮肉品
3. 滿一年會全額補助員工旅遊, 通常出國旅費大約都是4萬, 公司全額補助, 若滿半年, 也補助一半
4. 一周兩次下午茶, 公司出錢, 會叫外送, 另外飲料零食區會無一直提供飲品與零食
5. 運氣成分: 尾牙抽獎, 平均每人至少可以拿到1萬以上, 之前未滿三個月的好像也有6000安慰獎, 年資高的, 平均獎金會更高, 我們之前10萬的獎金是一次抽10~20位
6. 加班頻率低, 幾乎沒加班. 除非特定專案需求, 但全依勞基法可申報加班或補休.
7.午休1.5小時
8. 8:30~9:30彈性
*擔任遊戲公司C# 後端工程師,負責開發和維護遊戲伺服器的後端系統,確保系統順暢運行。
*B2B遊戲平台開發