個人情報保護方針

中級・上級管理者および専門職の皆様へ

お客様が「104 HeadHunter」のサイトに掲載、アップロードした個人の履歴情報は、当社が厳密かつ明確な方法に基づいて管理と保護を行い、我が国の個人情報保護法の規定を遵守して、お客様のプライバシーの安全を確保します。「104 HeadHunter」がお客様のプライバシー保護に対する約束内容ですので、よくお読みになった上でサービスをご利用いただけるようお願い申し上げます。

お客様の個人情報の提供時期および利用方法
  • 「104 HeadHunter」のサービス項目は顧客企業から中級・上級管理者および専門職の募集の受託であり、就業機会およびお客様の学歴、経歴、専門性が適合する場合、104 HeadHunterのコンサルタントチームがお客様へ連絡し、会社の歴史や職務内容について説明しますので、「104 HeadHunter」にアクセスして、当社がお客様から同意を得た後、顧客企業へ推薦と個人の履歴情報を提供します。
  • お客様が「104 HeadHunter」サイトへ個人の履歴情報を送信した時点では、その内容はサービスを委託した企業またはその他人材募集中の企業が閲覧できませんので、プライバシーが公開される心配はありません。
  • お客様が「104 HeadHunter」の電子レポートを購読されている場合、ご登録になったメールアドレスは購読ユーザーの判別とメッセージ送信に利用されます。
  • 「104 HeadHunter」の企画部門は的確なサービス提供のため、性別、学歴、学科、勤務年数、職務、地区、給与など求職者の履歴情報に対して分析を行います。分析結果はデータおよび説明文の形式で公開されます。社内調査を除いて、必要に応じてデータと説明文が外部へ公開されることもありますが、特定の個人情報に関与せず、識別されることがありません。
  • お客様が提供の停止を希望する場合を除き、「104 HeadHunter」は定期的または不定期にヘッドハンティング関連の情報を提供します。
個人情報の外部への提供:
  • 司法機関または検察調査機関が審判または犯罪の調査目的または被害者の合法的な権利保護のために、「104 HeadHunter」は法律の規定または公的機関からの通知に基づいて、公的機関に特定の求職者の個人情報を提供することがあります。
プライバシーポリシーの修正と公布
  • 「104 HeadHunter」はこのプライバシーポリシーの内容を修正する権利を有し、お客様が修正後も継続して「104 HeadHunter」サイトまたはサービスをご利用になった時点で「104 HeadHunter」サイトの修正内容について同意したものとみなされます。
  • ご要望やご不明点のある方は、「104 HeadHunter」が迅速に対応しますので求職メールボックスへ問題内容をお知らせください。