Năng lực chính
Phạm vi công việc
2. 權責依據公司發展規劃 , 訂定資訊端之因應時程表並提供有力之支援 , 以達成有效率之管理模式並確保管理資訊之正確性。
3. 負責跨單位溝通與專案討論會議之主持 , 以掌握專案情況與進度 , 並確保專案目標如期達成 ( 品質與專案應達成之目的 )。
4. 權責督促與指導部門同仁之工作表現 , 並能依據同仁適性與所需之專業能力提升面向 , 擬定年度培育計畫 , 以為留才並得培養出具備職務代理能力之副手。
Nhân tài lý tưởng
Điều kiện khác
Khoa:Quản lý Thông tin
Số năm:8 năm kinh nghiệm làm việc
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Phúc lợi