Doanh nghiệp chứng khoán | Chủ quản cơ bản

業務主管

金融主管| 銀行業 |台北市 |Thỏa thuận trực tiếp

日期:2025/01/16 編號:BD01011987

Năng lực chính

銀行理財

財富管理

Phạm vi công việc

1.依據母子行內分工,增加營收、客戶數與AUM,提升營運效益。
2.提升母子行內業務人員產品專業度、訓練及發展,並落實遵法與安控。
3. 分行人員的招募

Nhân tài lý tưởng

1. 財富管理年資10年以上
2. 具銀行、證券、保險等金融相關行業銷售經驗,具銀行理財經驗尤佳。

Điều kiện khác

Số năm:Không giới hạn
Khoa:Không giới hạn
Số năm:5 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Trách nhiệm:4 người trở xuống
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại


Phúc lợi

Pháp định:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

Doanh nghiệp chứng khoán | Chủ quản cơ bản

自營部部副主管

金融主管|證券及期貨業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
熟稔產業基本面及股票技術分析
1.制定交易部位營運計畫、策略及預算並執行。
2.督導交易部位業務。
3.熟稔產業基本面及股票技術分析
4.股票以台股為主,亦可以買賣台灣掛牌連結國外股市的ETF
5.負責短投操作
6.要搭配期貨操作,因此要有期貨牌照
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

基金經理人

投資經理人/金融研究員/金融交易員|證券及期貨業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
ETF
投資組合管理
金融市場分析與資料蒐集
投資評估報告撰寫
1. 基金投資管理
2. 產業、市場研究及個股研究分析
3. 協助基金銷售、客戶簡報
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa

分行經理

金融主管|銀行業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
理財
理財主管
業務推廣
分行經營管理
1. 分行業務推展及日常營運管理,以達成分行業務目標,
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓
Doanh nghiệp ngoại thương | cấp cao

【新竹】管理部門-協理

行政主管|化學原料製造業|新竹縣市全區 |Thỏa thuận trực tiếp
行政相關
財務作業
績效考核
行政程序
日商企業褔利佳
1. 負責企業全面行政管理,涵蓋人資、行政、財會、資訊,確保運營效率與合規性(具財務背景優先參考)
2. 擬定人資年度發展計畫,優化人事編制、職等設計職掌分配,提升組織運作效率。
3. 制定年度工作計畫預算,負責經費合理分配與有效管控,確保資源運用最大效益。
4. 研擬審核完善企業管理制度,確保符合經營需求且因應市場變化,提升治理效能。
5. 建立企業文化契合的人才發展體系,透過系統化培訓,強化人才資本提升競爭力。
6. 熟悉勞動法規,經營員工關係管理,積極預防處理勞資爭議,維護良好勞動關係。
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

投資管理(生醫類)

投資經理人/專案經理/其他專案管理師|藥品製造業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
經營管理
市場區隔
商務談判
公司財務
產業分析
盡職調查
總經分析
產業分析與財務評估的能力
投後管理
投資評估報告撰寫
投資
【投後管理】
-協助推動新產品或引進新技術開發,確保公司保持競爭力並滿足市場需求。

【投資機會與評估】
-完成盡職調查並產出評估報告,做出投資決策。
-深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展,包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

日文會計

記帳/出納/一般會計|汽車及其零件製造業|桃園市|Thỏa thuận trực tiếp
財務會計
日文N2
日文N1
日文商務書信/會話能力
財務會計稅務
會計作業流程
① 資金繰り
② 財務報表編製
③ 年度預算編製,月度預算差異分析。
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao

總管理處高階主管

行政總務高階主管/財務或會計高階主管|社會福利服務業|台北市|NTD 1,500,000~2,000,000
財會制度
工作環境佳.
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略

2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化

3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險

4.人才佈局

5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

財會高階主管

財務或會計主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
財務會計稅務
集團事業跨電子製業造及餐旅文創業
一、提升企業總市值。
二、配合公司經營策略,策定中長期財務經營計畫(如:財務策略portfolios,預算制度暨利潤中心的落實與目標檢討,業務營運績效的評估與分析)
三、集團財務資源面對支援配合與綜效運用(監理轉投資子公司)
四、策略投資管理之股權結構分析與配置
五、低成本資金的籌措與日常營運資金運用配置管理。
六、督導會計帳務與財報表編製
七、研訂稅務戰略
八、投資人關係管理(IRM)
九、日常財務/會計/股務作業管理與優化
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。