Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa

分行經理

金融主管| 銀行業 |台北市 |Thỏa thuận trực tiếp

日期:2025/01/16 編號:BD01011985

Năng lực chính

理財

理財主管

業務推廣

分行經營管理

Phạm vi công việc

1. 分行業務推展及日常營運管理,以達成分行業務目標,
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓

Nhân tài lý tưởng

有業務推展及分行經營管理能力
大學以上學歷畢業
具良好溝通能力及企圖心
銀行年資10年以上,曾任分行經理職務具業務招攬能力

Điều kiện khác

Số năm:Đại học
Khoa:Không giới hạn
Số năm:5 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Trách nhiệm:13 người trở lên
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại


Phúc lợi

Pháp định:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

基金經理人

投資經理人/金融研究員/金融交易員|證券及期貨業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
ETF
投資組合管理
金融市場分析與資料蒐集
投資評估報告撰寫
1. 基金投資管理
2. 產業、市場研究及個股研究分析
3. 協助基金銷售、客戶簡報
Doanh nghiệp chứng khoán | Chủ quản cơ bản

自營部部副主管

金融主管|證券及期貨業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
熟稔產業基本面及股票技術分析
1.制定交易部位營運計畫、策略及預算並執行。
2.督導交易部位業務。
3.熟稔產業基本面及股票技術分析
4.股票以台股為主,亦可以買賣台灣掛牌連結國外股市的ETF
5.負責短投操作
6.要搭配期貨操作,因此要有期貨牌照
Doanh nghiệp chứng khoán | Chủ quản cơ bản

業務主管

金融主管|銀行業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
銀行理財
財富管理
1.依據母子行內分工,增加營收、客戶數與AUM,提升營運效益。
2.提升母子行內業務人員產品專業度、訓練及發展,並落實遵法與安控。
3. 分行人員的招募
Doanh nghiệp ngoại thương | cấp cao

【新竹】管理部門-協理

行政主管|化學原料製造業|新竹縣市全區 |Thỏa thuận trực tiếp
行政相關
財務作業
績效考核
行政程序
日商企業褔利佳
1. 負責企業全面行政管理,涵蓋人資、行政、財會、資訊,確保運營效率與合規性(具財務背景優先參考)
2. 擬定人資年度發展計畫,優化人事編制、職等設計職掌分配,提升組織運作效率。
3. 制定年度工作計畫預算,負責經費合理分配與有效管控,確保資源運用最大效益。
4. 研擬審核完善企業管理制度,確保符合經營需求且因應市場變化,提升治理效能。
5. 建立企業文化契合的人才發展體系,透過系統化培訓,強化人才資本提升競爭力。
6. 熟悉勞動法規,經營員工關係管理,積極預防處理勞資爭議,維護良好勞動關係。
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

投資管理(生醫類)

投資經理人/專案經理/其他專案管理師|藥品製造業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
經營管理
市場區隔
商務談判
公司財務
產業分析
盡職調查
總經分析
產業分析與財務評估的能力
投後管理
投資評估報告撰寫
投資
【投後管理】
-協助推動新產品或引進新技術開發,確保公司保持競爭力並滿足市場需求。

【投資機會與評估】
-完成盡職調查並產出評估報告,做出投資決策。
-深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展,包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm

日文會計

記帳/出納/一般會計|汽車及其零件製造業|桃園市|Thỏa thuận trực tiếp
財務會計
日文N2
日文N1
日文商務書信/會話能力
財務會計稅務
會計作業流程
① 資金繰り
② 財務報表編製
③ 年度預算編製,月度預算差異分析。
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao

總管理處高階主管

行政總務高階主管/財務或會計高階主管|社會福利服務業|台北市|NTD 1,500,000~2,000,000
財會制度
工作環境佳.
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略

2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化

3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險

4.人才佈局

5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

財會高階主管

財務或會計主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|Thỏa thuận trực tiếp
財務會計稅務
集團事業跨電子製業造及餐旅文創業
一、提升企業總市值。
二、配合公司經營策略,策定中長期財務經營計畫(如:財務策略portfolios,預算制度暨利潤中心的落實與目標檢討,業務營運績效的評估與分析)
三、集團財務資源面對支援配合與綜效運用(監理轉投資子公司)
四、策略投資管理之股權結構分析與配置
五、低成本資金的籌措與日常營運資金運用配置管理。
六、督導會計帳務與財報表編製
七、研訂稅務戰略
八、投資人關係管理(IRM)
九、日常財務/會計/股務作業管理與優化
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。