• 研擬營運計劃及年度專案規劃，公司營銷指標的完成率
• 各部門費用預算控制執行計畫
• 推動各部門中、長期經營策略規劃、內部管理調整與創新，確保公司經營穩定成長
• 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
• 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，讓企業具備招募優秀人才的優勢。
• 維持企業的競爭力，建立符合企業文化的人才發展體制；關鍵人員流失率，主管績效指標考核與達成指導

 確保生產符合安全規範、環保政策。
 對客戶滿意度負責，預測並滿足客戶要求(隱性&顯性)。
 能系統性的進行改善，並消除浪費。
 能與跨國/跨職能團隊合作。
 具成本管理與採購/庫存管理能力。
 能帶領、訓練團隊，確保持續改進，同時實現業務成長。

1. 負責整個BU部門，經營.管理與拓展新業務
2. 英文精通，確立營運目標與獲利目標
3. 拓展新業務方向，熟悉車用16949 相關市場
4. 熟悉五金/機械加工製造/自動化製造
5. 有國際觀與開創業務能力
6. 機械.電機.理工出身，歷練經營管理與業務高階

1. 負責集團醫美診所營運體系：營運流程／顧客服務／產品與價格
2. 建立事業營運所需要之組織及營運計畫產業調查、市場分析、情報蒐集、策略規劃、
3. 規劃制定公司整體營運策略及目標，並帶領團隊落實執行
4. 統籌服務管理及整體營運，行銷業務及服務流程之規劃與執行。
5. 對於診所醫務管理，包含營運績效、成本管控，為組織創造重大實質效益

1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理，提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作