1. 台灣母公司.印尼子公司財、稅等相關議題探討及決策。
2. 台灣.印尼兩地公司內、外帳整合作業。
3. 合併財務報表審查。
4. 日常稅務及例行月結事項作業異常處理。
5. 管理應收/應付/股務/成本會計等約10人團隊。
6. 使用軟體SAP尤佳。
7. 需有上市櫃/興櫃公司經驗尤佳

1. 組織與領導萬潤管理處團隊(包含人資、廠安及資訊部門)，日常運作與專案，確保政策一致、資源共享
2. 建立與持續優化公司內控制度（含人資制度、廠安SOP、資安政策等）
3. 定期盤點法規風險（勞安、職安、個資、資安等），制定改善與稽核計畫
4. 協助海外據點落地人資政策、廠安標準與資訊架構整合，強化總部監督能力
5. 推動跨部門專案，如智慧廠務、數位人資轉型、EHS風險預防教育等
6. 支援總經理室提出管理報告、制度政策建議，參與公司治理與策略會議
7. 其他主管交辦事項。
8. 管理人資.廠安(總務)及資訊部門共20人

1. 負責工廠日常營運管理，包含生產、設備、品質、庫存等各項流程。
2. 確保生產效率、品質穩定及成本控制，達成公司整體營運目標。
3. 具備良好的技術背景與現場實務經驗，可深入理解與解決製造端問題。
4. 具備團隊管理與跨部門協調能力，能有效領導生產、工程、品管等單位。
5. 持續改善（CI）與制度化管理，提升工廠營運標準與長期競爭力。

1. 策略投資開發與決策支援
主導投資項目之評估、分析與執行
向總經理提供策略建議與決策方向
2. 市場與產業分析
蒐集新興市場資料、掌握趨勢（特別針對生醫領域）
進行競爭對手研究，提供市場洞察
3. 投後管理與績效追蹤
包含時程控管、進度追蹤、動態調整策略等
4. 財務與稅務面向
熟悉財務與投資法規框架
5. 語言能力：英文需流利，具備跨國溝通之能力
6. 產業經驗：生醫產業投資經驗為加分條件
7. 投資相關背景：具創投、投顧、財顧等相關實務經驗（具體有投資案成果）
8. 企業背景：曾任職於上市櫃公司、電子產業或跨國企業尤佳

1. 熟悉印尼稅務/成本結算/關務等
2. 需有製造業經驗
3. 印尼工作3年以上
4 .需協助導入SAP

1.理賠案件受理、審核及請款賠付
2.索引、問診、事查等理賠案件
3.理賠調查案件協助
4.理賠系統測試