Job overview
Thứ tự
Giới thiệu vị trí tuyển dụng
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1. 與高級管理層合作,制定公司的人力資源策略和目標。
2. 領導人力資源團隊,協助他們在招聘、培訓、員工關係管理等方面的工作。
3. 提供高階管理層和各部門的專業建議和指導,以支持業務目標的實現。
4. 領導並參與複雜的人力資源專案,如組織重組、文化轉型等。
5. 監督人力資源政策和流程的執行,確保符合相關法規和公司政策。
6. 管理關鍵人才的發展和績效評估,確保公司具有競爭力的人才儲備。
7. 規劃招募專案,制定人才選、用、育、留之評估與培訓。
8. 因應企業不同成長階段,規劃公司內部教育訓練方案、制定企業文化課程,培育人才發展計劃。
9. 促進各業務單位內部及跨部門的協調與溝通。
10.透過分析、規劃、落實幸福企業指標,吸引和保留優秀的人才,並在社會中發揮積極的影響力。
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及各項帳務處理
2.審核各類所得申報、營業稅及營所稅等各項稅務作業
3.編制集團合併報表、年度預算、決算書表
4.境外公司帳務處理
5.向管理階層提供財務分析、規劃及其他管理決策所需之管理會計資訊
6.會計師查核窗口
7.董事會、股東會資料編製及會議運行。
8.專案性事務處理
9.其他主管交辦事項
上市品牌企業, 多角化事業經營
負責海外子公司
1、財會組織建構及管理
2、帳務系統規劃及導入
3、管理報表資料收集與統計分析
4、協助公司建立與銀行、稅務及工商管理等政府部門關係
5、執行年度公司及各單位預算編列
6、規劃並執行短中長期資金規劃作業
7、客戶授信應收帳款管理
8、遵循集團作業準則並配合指示辦理
1. 負責集團資訊系統的整合、規劃、建置、優化
2. 管理並確保各部門以及子公司之資訊設備運作順暢
3. 推動執行總部或子公司相關IT專案
4. IT部門管理、相關IT年度計劃編列及執行
5. IT機房設備管理和維護管理,包含UPS/Server/相關軟硬體設備…等
6. IT系統維護管理,包含ERP /郵件/電子簽核/官網…系統等
7. 資訊相關軟硬體之評估、採購、管理作業
8. 資訊安全相關制度的建立和運行,符合法令規定
9. 建立資訊作業規定和制度,對員工進行教育訓練
近30年公司
雙北地區建案
建設公司+甲級營造
辦公大樓、住宅、廠辦之興建、都市更新
營建工地現場施工管理
1. 建築工程現場施工品質、進度、安衛之管理監督。
2. 結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理。
3. 負責各項行政工作 (如:估驗計價、施工日報表、施工自主檢查表檔案管理等)。
4. 施工圖面檢討、現場施作尺寸檢核及計算工程數量。
公司是一個致力於打造優質工作環境的企業,重視員工的工作滿意度和生活品質。近年來,公司營收持續呈現亮眼的成長趨勢,顯示在市場上的競爭力和穩健的經營策略。且主事者不僅積極尋求新機會,更着手布局未來的發展方向,以確保公司持續茁壯。同時,不斷擴充研發團隊,注重創新和技術突破,以滿足市場和客戶的需求,並保持在行業中的領先地位。這些努力不僅帶來了商業成功,也為員工提供了豐富的成長和發展機會。
1、供應商開發與接洽
2、供應鏈維繫與成本分析管理與執行
3、Sourcer策略規劃與作業管理
4、其他臨時交辦事項