Vị trí tuyển dụng

Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

國外業務(副理)-東南亞/美國

1.拜訪國外客戶，進行銷售活動。
2.瞭解客戶的產品需求，提供報價，確認訂單相關事宜。
3.監控訂單的出貨進度，管理收款，處理客訴問題。
4.收集客戶資訊，掌握市場動態，實現業績目標。
5.與各部門進行有效溝通，具備良好的橫向溝通能力。
6.經營現有客戶關係，維持良好客情，提供高品質服務。
7.該職位為副理級別，需協助上級管理部門人員，討論銷售策略等事宜。
8.需要配合出差、參展等相關工作。

Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

財務高階主管

1. 負責財會作業相關之內部控制與內部稽核制度籌劃、推展及成效檢核。
2. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。
3. 銀行關係往來及維繫、資金調度、編列預算及財務的分析控管。
4. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。
5. 掌管公司的募資、財務運作和負責企業資金調度、投資方向、風險管理等工作。
6. 熟悉上市公司各項公告事項。
7. 熟知兩岸貿易及稅法。

Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa

(外派)廠端生產高階主管

上市櫃公司，多國設廠
可長期發展
持續擴廠中

管理製造,生產技術團隊
提升生產效率
著重在生產技術能力(設備維護保養、生產異常分析、製程設計)

Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

國外業務(副理)

本

1.拜訪國外客戶，進行銷售活動。
2.瞭解客戶的產品需求，提供報價，確認訂單相關事宜。
3.監控訂單的出貨進度，管理收款，處理客訴問題。
4.收集客戶資訊，掌握市場動態，實現業績目標。
5.與各部門進行有效溝通，具備良好的橫向溝通能力。
6.經營現有客戶關係，維持良好客情，提供高品質服務。
7.該職位為副理級別，需協助上級管理部門人員，討論銷售策略等事宜。
8.需要配合出差、參展等相關工作。

Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

人資總務主管

1.負責管理人資、總務(含司機)及法務。
2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
3.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
4.熟悉勞資相關法令。
5.各項總務事務管理與執行。
6.ESG專案落實。

Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

稽核專案主管

1.規劃及執行集團內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。
2.依法令規定向主管機關申報稽核相關資訊。
3.其他不定期稽核專案。
4.協助內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之優化或建立
5.其他主管交辦事項。