主な能力
金融商品業務銷售銀行理財財富管理具備財金專業知識
職務責任
1. 分行業務推展及日常營運管理,以達成分行業務目標,
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓
2. 激勵輔導團隊達成分行營運目標。
3. 分行人員的招募培訓
理想的な求人
有業務推展及分行經營管理能力
大學以上學歷畢業
具良好溝通能力及企圖心
銀行年資10年以上,曾任分行經理職務具業務招攬能力
大學以上學歷畢業
具良好溝通能力及企圖心
銀行年資10年以上,曾任分行經理職務具業務招攬能力
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險