越南人資主管

人事責任者
繊維紡績・染色
越南‧柬埔寨
面談
上場 | 中階 2022/07/05

越南人資主管

人事責任者
繊維紡績・染色
越南‧柬埔寨
面談

主な能力

薪酬規劃驗廠HRBP人力規劃控管人力资源管理

求人トレンド

大型集團/完善制度/新資優

職務責任

1.擬訂公司人力資源發展的年度策略計劃,進行跨部門溝通與合作專案推動並落實執行 尤強調組織及人才
發展專案規劃與推動
2.提升內部各層級主管將人才發展重要性轉化為主管個人 DNA
3.確保團隊拉動全廠共同完成 100% pass 客戶和政府機關驗廠
4.拉動團隊輔助全廠達成無重大工安、環境、衛生與安全相關事故目標
5.處內同仁能力養成與人才培育計畫

理想的な求人

1.人資相關從業經驗10年以上
2.織染、成衣或鞋業相關工作經驗, 有與 Nike, adidas 等品牌工作經驗者尤佳
3.實務管理經驗 5年以上尤佳

その他条件

経歴:大学
学科:人事
経歴:職務経験3年以上
言語:
英語:聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
管理責任:13人以上
出張・出向:未定

会社の福利厚生

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件番号:AB01003131

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