求人一覧

一般企業 | 基層主管

人力資源管理師

1.人才招募和培育
2.處理員工關係和員工關懷
3.政策傳達

上場 | 高階

BU Head

上市公司
公司穩定發展.
全球子公司關企超過100家以上

1.具有卓越的領導和管理技能，能夠有效協調多部門合作，確保生產流程的高效運轉。
2.能夠建立激勵、具有創新精神的企業文化。
3.財務管理：
有優秀的財務管理能力，能夠制定和執行資金管理戰略。
積極參與預算制定，並能夠審慎地進行風險評估。
4.營運管理：
具有成功的營運管理經驗，能夠優化生產流程，提高公司效益。
積極推動持續改善和現代化生產技術的導入。
5.策略制定：
能夠制定長遠和短期的企業發展策略，善於因應市場變化和競爭壓力。
具有敏銳的商業洞察力，能夠制定符合公司發展方向的策略。
6.團隊合作：
具有卓越的團隊合作能力，能夠建立穩固的團隊，引導團隊共同實現目標。
積極倡導跨部門協作，推動整體協同效應。
7.溝通能力：
良好的溝通技巧，能夠有效地與公司內外的利害關係者溝通，包括董事會、員工、客戶和合作夥伴。
8.公司年營收目標：
有能力制定策略，推動團隊實現公司年營收目標，達到 [5億]。

一般企業 | 高階

財務長

1. 併購合併：投資計畫及就潛在合併及收購(M&A) 目標提出建議。
2. 國際經驗：具有國際性企業財務管理經驗，特別是在海外IPO領域有豐富經驗。
3. IPO經驗：曾參與過IPO過程，了解IPO的相關法律、法規和流程。
4. 財務策略：能夠制定並執行財務戰略，以支持公司的成長和投資計劃。
5. 領導能力：有卓越的領導和管理能力，能夠領導財務團隊實現公司目標。
6. 風險管理：善於風險評估和管理，保護公司的財務資產。
7. 財務報告：精通財務報告準則，能夠提供清晰、準確的財務報告。
8. 資本市場關係：建立良好的投資者關係，有能力與投資者和分析師溝通。
9. 國際稅務：了解跨國稅務政策，以最大程度降低稅務風險。
10. 產業知識：對公司所在行業和全球經濟趨勢有深入了解，能夠為公司提供戰略性建議。"

一般企業 | 中階

產線自動化主管

~知名食品廠商~
提供優渥薪資福利

1.規劃產線自動化設備專案。
2.領導工程團隊，培育人才。
3.具跨部門溝通協調能力，以確保專案如期完成。

上場 | 中階

資安主管

1.資訊安全政策制定及推動
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行

一般企業 | 高階

ASW雲端架構師

*保14
*員工年輕化
*知名SI/雲公司

*AWS架構設計
* 滿足業務單位技術支援需求
* 與各產品原廠窗口溝通協調
*AWS雲平台管理 設計, 監控, 調教