求人一覧


Job overview

フィルター

並べ替え順序

フィルター

業種別
203
109
523

職位別
116
230
84
401

職種別
345
144
107
75
73
102
13
7
0
9

業界
28
75
37
146
133
24
29
68
38
66
41
3
29
108
6

地区

年収(NTD)

おすすめの求人情報

高階經理人

高階經理人

海外管理

海外管理

優質R&D

優質R&D

百萬年薪

百萬年薪

フィルタリング項目:
2022/08/07
一般企業 | 高階
營運高階主管
  • 経営管理
  • 自動車、バイク用部品
  • 亞洲全區
  • 面談
  • 工廠管理
  • 營運績效管理
  • 經營策略規劃

車用相關產業營運高階

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

もっと見る
2022/08/07
一般企業 | 中階
廠務主管
  • 直属アシスタント
  • 流通業
  • 南部地區
  • 面談
  • 績效分析
  • 工作流程
  • EQ高
  • 溝通
  • 內部管理

公司財力穩健 , 處於急速發展期 , 越早加入公司對於職涯發展更為有益。

1. 具備經營層特助或經理人經驗者尤佳 , 以能從公司大方向檢視內部運作 、 管理機制等進行建議與執行相關改善。
2. 具備食品加工 、 工務或倉儲管理等經驗者佳 , 以有效率地輔佐高層檢視各單位之運作 , 並協助單位擬定改善計畫 、 定期追蹤改善成效等 , 以確保個人與部門 、 乃至公司之工作目標的達成。
3. 具備良好的跨單位溝通協調能力 , 以確保上下訊息之傳遞 、 跨部門資訊之布達皆正確無誤 , 得避免因不正確的資訊致影響工作達成進度。

もっと見る
2022/08/07
上場 | 高階
Chief of Human Resources
  • 人事責任者
  • コンピュータ通信ビデオ
  • 新店區
  • 面談
  • 人資制度
  • 人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 召募任用制度設計
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 熟悉勞動法令
  • 人力資源

A large listed cabinet company

1. Formulate human resources policies, and formulate human development plans for selection, training, employment, retention and talent echelon, in order to achieve the short, medium and long-term strategic goals of the company.
2. Establish a complete recruitment and appointment system: job description, salary structure, recruitment and selection process and tools, employer brand, so that enterprises have the advantage of recruiting outstanding talents.
3. Establish a talent development system in line with corporate culture and functions, build employee career development maps, systematically train employees, and strengthen corporate talent capital
4. Conduct training and development needs analysis, plan and implement the company's training and development plan, and evaluate the effectiveness of training and development
5. Establish performance management and remuneration systems, formulate salary adjustment policies, reward and remuneration systems, and pension systems bas

もっと見る
2022/08/07
上場 | 中階
財務主管*
  • 経理責任者
  • 半導体・電子産業
  • 桃園區
  • 面談
  • 具內地電子廠財務經驗

1.外匯幣險交易
2.提供外匯之分析與研究
3.淮安廠區財務管理
4.具上市櫃經驗者尤佳

もっと見る
2022/08/07
一般企業 | 基層主管
專案經理(管理職)
  • 営業・貿易・顧客サービス
  • ネットワーク・情報統合
  • 台北市
  • 面談
  • 英文精通
  • 專案管理

為上市櫃公司提供英文及各國語言翻譯服務,服務過數百家公司,產業包含金融製造、廣告媒體、中小企業等,提供客戶便利、快速及高品質的翻譯服務。

負責計劃、指揮及協調各項專案相關事宜,並管理部門日常活動。
1.預估各專案成本,並擬定預算。
2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。
3.管控各專案的品質。
4.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。
5.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。

もっと見る
2022/08/07
外資 | 基層主管
國內業務主管
  • 国内営業担当者
  • 設備機械用測定器
  • 彰化縣市
  • 面談
  • 新客戶開發
  • 普通小客車駕照
  • 客戶情報蒐集
  • 帳款回收
  • 業務接洽
  • 訂單處理
  • 業務推展
  • 業務或通路開發
  • 維繫穩定客戶關係
  • 開發潛在客戶
  • 銷售

1.外商公司
2.良好的福利制度和升遷管道。

1.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。
2.負責業務接洽及訂單處理。
3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
4.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。
5.負責客戶問題處理。

もっと見る
合計 831 件、139 ページ