1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。
3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

1. 因應公司任務需求招募有潛力人才
2. 人力資源相關業務、制度、流程的規劃與執行
3. 與公司內各單位間協調合作，推動完整的內部人力資源及行政制度
4. 員工關懷、諮商與輔導
5.各地辦公室相關行政總務支援事項統整。

1. 主責應組織目標人力資源發展計劃之擬訂，檢討及修訂。
2. 公司內部人事制度與其作業流程設計優化與改進建議之提案：包含工作安全、福利、保險、退休等相關辨法。
3. 組織員額編制之研訂控制調整與招募事項作業
4. 內部人事行政作業執行：包含任免、考勤、考績、獎懲、產假、遷調、退休等事項之辦理。

提供財富管理客戶全方位理財規劃與銷售服務

* 負責海內外投資、併購與策略聯盟
* 投資標的以未上市櫃公司為主，產業以3C與科技業為主，如AI、AR/VR、Block Chain、自動科技、生技、太空等
* 以投前分析評估經驗為主，投後管理經驗為輔
* 須有知名大型企業主管歷練者，對3C產業熟悉
* 具電子科技公司5+年投資經驗，熟悉3C與科技業，如新興科技AI、新媒體、新能源、環保 (有平衡的企業及創投的經驗)
* 具良好之溝通協調能力、領導才能及問題解決能力

1.專案管理，負責CDMO和供應商聯絡窗口
2.管理藥品委託開發及生產專案。
3. 團隊溝通，安排產品開發計畫。
4. CMC及CTD資料撰寫及整理。