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高階經理人
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海外管理
優質工程職
集團優勢,全球布局 ,福利優
(印度及東南亞市場 ) 產品:網通3C應用商品開發 ,新事業車用市場應用開發
1. 3C相關產品專案開發及管理,熟悉產品開發流程。
2. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序,能透過設計思考方式定義產品需求。
3. 規劃和管理產品項目,需同時管理多產品專案開發,確保按時交付和品質。
4. 有供應商管理、開發等經驗,需配合出差,與製造工廠/供應商溝通和追蹤。
5. 具備產品設計能力者佳,英文精通,且文字表達能力佳,能協助編寫和執行產品銷售套件。
6. 產品生命週期管理管理、問題追蹤及解決方案之跨部門溝通協調。
其他條件
【具備條件】: 1.5年以上相關經驗 2.對3C週邊產品有興趣 3.有科技產品開發或產品經理經驗 4.樂於溝通、擅於人際關係 、有責任感 5.英文精通
• Work closely with other functions of the business such as Order Management, Supply Chain, Scheduling, Manufacturing and Design Engineering, Quality, Finance, Program Management, and Business Unit leaders; Provide guidance and direction for the individuals from these functions assigned to support the value stream
• Drive accountability for daily performance reporting and problem solving of key performance indicators (KPIs) such as safety/quality/delivery/cost/growth (plan, do, check, and act)
• Champion kaizen events with focus on continuous improvement and productivity initiatives; Support lean initiatives by leading/facilitating kaizen events
• Develop associates to reach their maximum potential and build a highly skilled, highly regarded and highly motivated customer focused team
• Participate in budget preparation and long-range capital planning
• Own, develop, and drive the continuous improvement roadmap and implementation plan to achieve operational objective
享有名譽的跨國製造業,公司具有多元文化,無家族派系,尊重專業,給予人才揮灑空間
1. 任職過跨國型的人資主管,5年以上
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主,並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階,包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才,建立跨國文化的組織,因地制宜,建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上,中高級
5. 導入HRD重要專案,並符合國際品牌端需求,創造雙贏
家具/建材相關產業起家,引進國內外生活品味傢具/擺設/3C傢具等,有實體傢具館,營造家的溫度感
1. 管理行銷團隊,包括美編/行銷企劃/短影音/投放等
2. 品牌推廣形象,年度行銷計畫/預算/執行產出/追蹤成效結果/改善報告
3. 線上線下活動籌辦,活動發想/預算統籌/評估成效
4. 線上活動導入線下,增加會員黏稠度,會員行銷.達成銷售目標
5. 各部門溝通協調
6. 需有線上線下活動企劃&執行經驗
7. 任職過媒體代理商.公關公司尤佳
8. 熟悉FMCG產業尤佳
公司為CoWos產業鏈的重要角色之一
因業務量擴增故新增研發設計主管職位,負責協助研發部門的設計、產品標準和新產品開發等功能。
此職位將報告給研發部門的協理,並負責模具設計評估、進度管控、新機種開模評估、製程異常處理等工作。
- 負責模具設計評估分析和圖面檢討
- 管控模具開發進度及量產模具管理
- 負責新機種開模評估、報價、設計審查、模具DFM、試模檢討
- 協助模具承認、技術支援和開模成本評估
- 協助製程異常處理和進行成品不良分析
1.協助部門主管制訂以風險為基礎之集團年度稽核計畫
2.執行年度查核計畫,並依照受查部門不同風險項目訂定查核程序
3.依董事會、審計委員會或主管機關要求實施專案查核
4.辦理法定稽核事項申報作業
5.協助編列部門年度預算
6.辦理部門行政事務及主管交辦業務