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機構人才(工程師~主管職)

頂尖龍頭製造商，並具完善的內部訓練與良好的職涯發展機會

1.負責電子產品、電腦或精密設備的機構設計、開發和驗證，有電動車相關經驗佳。
2.熟悉電子產品機構設計的工作，包括抗衝擊、防爆、防水，公差分析，散熱，與PCBA的配置。
3.熟悉相關製程技術，包括塑膠射出、板金沖壓、鋁擠型、鋁壓鑄、雷焊、弧焊和電阻焊等。
4.能負責編撰符合APQP設計規範的文件，涵蓋製程細節和指引。

1.工程部門管理
2.工程進度管控

連鎖餐飲品牌

1. 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。
2. 依市場需求研擬營運計劃及年度專案規劃。
3. 帶領團隊與培育人才，指導團隊並一起達成團隊目標
4. 預算編製與成本控管確保穩定成長。
5. 執行追蹤、達成各項營運績效管理目標。

1. 建立越南廠財會制度。
2. 負責越南子公司財會作業，以符合當地財會及稅務之規定。
3. 檢討每月營運結果、預算執行績效報告，並針對異常項目進行分析檢討。
4. 配合內外部查核業務之查核資料提供及當地審計與稅局等公務往來。
5. 主管交辦事項執行。

散熱水冷龍頭

.散熱水冷新產品技術評估
1. 伺服器和存儲的散熱解決方案設計和優化
2.評估熱/流動解決方案
3. 2D/3D繪圖3. 專案分析報告撰寫
5. 冷卻技術研究


1. 具有熱流/機構/化學工程相關背景
2. 對相關熱流專案經驗