求人一覧

一般企業 | 中階

工務經理

1. 工程部門管理。
2. 標案評估，估算工程預算、評估執行度。
3. 公家機關簡報說明、服務說明書製作，審核。
4. 安排與監督工程進度、案場人力管理。
5. 成本管理，預期或推估潛在或隱性成本，制定對應策略。
6. 指揮各工程案件，安排工程會議及後續驗收及查核。
7. 定期各案場視察，掌握工程進度，與各幹部密切聯繫，確保合規性。

一般企業 | 高階

JAVA科主管

1.具壽險核心系統模組開發相關經驗15年以上
2.熟悉保險E2E流程並具人員管理經驗
3.熟悉Java、Git版控機制、Maven、Oracle Database

一般企業 | 中階

產品企劃主管

1.負責新產品規劃、管理、推廣及開發協調。
2.制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入及競爭產品分析並控管時程。
3.產品規格訂立及開發專案管

一般企業 | 中階

NPI 製程工程主管

光學大廠福利佳

1. 光學光機製程管理與改善
2. 光學光機 prototype 階段銜接工程端進行相關實驗安排與驗證執行
3. 技術支援與問題解決
4. 生產效率提升
5. 品質管理
6. PE團隊管理與培訓

上場 | 中階

機電經理 /機電主任

1.國際級建築營造團隊，集建築、營造於一身之跨國集團；讓您能有更佳發揮的平台。
2.中、高階機電主管，有良好的發展機會。
3.此職務年薪可達170萬。
4.工作案場 : 台北市_超高樓層大樓案。

1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作

一般企業 | 中階

SAP主管

上市集團公司

領導SAP專案團隊，負責集團各事業處SAP roll-out
執行集團總部資訊專案
專案團隊部門管理、人員招募、培訓和績效管理