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職種別
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0
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業界
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高階經理人

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年薪前5%

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海外管理

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優質工程職

優質工程職

フィルタリング項目:
2024/04/29
上場 | 中階
(外派)廠端生產處級主管
  • 生産製造上級責任者 / 経営管理上級責任者
  • コンピュータ用部品
  • 東南亞
  • 面談
  • 協助改善產品良率
  • 製程改善
  • 管控生產
  • 負責生產製程管制與調配
  • 提昇設備產能稼動率與生產效率
  • 達成產能及出貨目標
  • 生產成本控制

上市櫃公司，多國設廠 可長期發展 持續擴廠中

管理製造,生產技術團隊 提升生產效率 著重在生產技術能力(設備維護保養、生產異常分析、製程設計)

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2024/04/29
一般企業 | 中階
人資主管
  • 人事責任者
  • ビジネス/サービス/アミューズメント
  • 台南市
  • 面談
  • 教育訓練總體規劃與績效評估
  • 工作說明書撰寫
  • 員工教育訓練與需求分析
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 績效與薪酬管理
  • 人力規劃控管
  • 員工薪酬管理師認證
  • 員工關係管理師認證
  • 人力資源管理師認證
  • 策略性人力資源管理師
  • 甲種職業安全衛生業務主管、

1.建立設計管理公司績效管理系統、招募、教育訓練、制度建立、組織規劃等。
3.處理勞資爭議、人資等事宜。
4.規劃訓練發展，執行與成效評估
5. 其他主管交辦事項。

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2024/04/29
上場 | 專業人才
研發工程師 專案主管
  • エンジニアリングと研究開発
  • 半導体・電子産業
  • 新竹縣市全區
  • 面談
  • 馬達控制
  • 系統整合
  • 零件測試

1. Motor/gear/power transmission system planning & design & related testing & analysis.
2. Coordinate with customers and suppliers to carry out project-related design & testing & analysis.

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2024/04/29
上場 | 專業人才
研發工程師主管
  • IC設計エンジニア
  • IC設計
  • 竹北
  • 面談
  • 電源

有南部工作機會

PMIC
DC to DC
產品:車用/電池/PC/CHARGER

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2024/04/28
一般企業 | 專業人才
資深薪酬專員
  • 人事
  • 土木建設/不動産
  • 台北市
  • 面談
  • 薪資福利
  • 具備人力資源相關知識
  • 熟悉勞動法令

- 建立並維護符合海外子公司當地國家勞動法規定的薪酬體系
- 實施及管理海外員工薪資發放系統
- 設計與實施外派員工之薪資結構
- 協調與溝通外派員工的薪酬內容
- 外派員工海外津貼福利調查與評估

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2024/04/28
一般企業 | 基層主管
連鎖飲品-行銷企劃主管
  • マーケティングプランニングマネージャー
  • 日用消耗品産業
  • 台北市
  • 面談
  • 行銷策略擬定
  • 行銷製作物規劃與執行
  • 行銷宣傳預算編製與控管
  • 品牌行銷管理

台灣前五大手搖飲品牌

1.需有品牌、廣告投放4年以上經驗。
2.品牌策略擬定。
3.品牌行銷規劃。
4.新品上市規劃。
5.部門帶領與專案管理。
6.市場資訊搜集分析。

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