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高階經理人

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年薪前5%

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海外管理

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優質工程職

優質工程職

フィルタリング項目: 職種別(1)
2024/08/29
上場 | 專業人才
研發工程師 專案主管
  • エンジニアリングと研究開発
  • 半導体・電子産業
  • 新竹縣市全區
  • 面談
  • 馬達控制
  • 系統整合
  • 零件測試

1. Motor/gear/power transmission system planning & design & related testing & analysis.
2. Coordinate with customers and suppliers to carry out project-related design & testing & analysis.

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2024/08/29
上場 | 專業人才
研發工程師主管
  • IC設計エンジニア
  • IC設計
  • 竹北
  • 面談
  • 電源

有南部工作機會

PMIC
DC to DC
產品:車用/電池/PC/CHARGER

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2024/08/29
  • ソフトウェア開発責任者
  • 設備機械用測定器
  • 龜山‧蘆竹‧大園
  • 面談
  • 軟體專案管理
  • 軟體程式設計
  • 軟體開發
  • Visual Basic

帶領軟體工程師.演算法工程師跟FAE負責自動化設備:無人工廠.電子設備開發.自動化設備.AOI 檢測設備開發.AI導入.機械手臂開發.無人機設備.半導體設備.半導體高速貼合設備等開發

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2024/08/29
一般企業 | 中階
產品開發主管
  • 食品研究開発者 / 生産製造
  • 食品&飲料
  • 台北市
  • 面談
  • 業務或通路開發
  • 市場拓展
  • 食品科學
  • 產品開發
  • 食品研發

1. 負責領導和管理食品產品開發團隊,確保產品開發項目按時完成並符合公司標準和客戶需求。
2. 負責制定和執行食品產品開發策略,包括市場調查、競爭分析、產品定位和價格策略等。
3. 與跨部門團隊合作,包括市場營銷、生產、品質控制和研發團隊,確保產品開發過程中的協調和溝通。
4. 監督新產品的研發過程,包括原料選擇、配方開發、生產工藝設計和品質控制計劃。
5. 負責監控產品測試和評估結果,並根據反饋信息進行產品改進和優化。
6. 確保產品開發過程中的合規性,包括符合相關法規、標準和認證要求。
7. 與供應商合作,確保原料供應穩定,並與供應商協商產品規格和價格。
8. 負責撰寫產品開發報告、計劃書和相關文件,並向管理層匯報產品開發進度和成果。
9. 產品品質異常調查與追蹤改善

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2024/08/28
一般企業 | 專業人才
全端工程師
  • ソフトウェア・情報管理
  • 学校・教育事業
  • 新北市
  • 面談
  • GCP
  • AWS
  • Java、Objective-C、SWIFT、Kotlin
  • JavaScript
  • Docker
  • Bootstrap

1.負責維護現有的Java、Kotlin專案。
2.負責專案架構設計,確保系統的穩定性和擴展性。
3.參與Vue、Kotlin、Java專案的開發工作,並確保代碼品質和效能。
4.撰寫單元測試,確保代碼的品質和穩定性。
5.使用GitHub進行版本控制,確保代碼的管理和協作順暢。
6.熟悉並操作雲端服務,如GCP和AWS,以支持系統的部署和運營。
7.負責容器部屬環境的維護,包括kubernetes和docker,以確保系統的高可用性和擴展性。

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2024/08/28
上場 | 中階
InfoSec Manager
  • ソフトウェア・情報管理
  • 電子部品
  • 中和區‧永和區
  • 面談
  • 資料庫系統管理維護
  • MCSE
  • CCNA
  • 系統架構規劃與維護
  • CISA
  • 資訊設備環境設定
  • ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員
  • 規劃與管理網路入侵檢測系統(NIDS)
  • 防毒
  • 伺服器網站管理維護
  • 規劃與管理防火牆
  • 安裝與維護網路安全系統
  • 資安
  • 資訊安全管理
  • 網路系統危機管理

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尋找一位充滿活力的資安經理加入我們公司,將負責兩個方面。
一是安全操作,如防火牆策略審核、IPS/IDS管理、ACL審核等。
另一個是為我們公司製定和實施策略安全計劃,並管理我們資產的安全。
為了確保作為資訊安全經理取得成功,您應該能夠培養一種實體安全意識文化,推動公司內部的行為改變。
最終,一流的安全經理應該具備出色的分析能力並將風險降至最低的能力,以確保人員和公司資訊的人身安全和完整性。
以下是資訊安全經理的職責:
1.建立全面的安全計劃,包括實體和虛擬安全策略。
2.審查現有安全措施並根據需要更新協議。
3.監督公司的日常運營,發現潛在的安全風險和改進的空間。
4.透過舉辦訓練課程及與人員溝通,培養人身安全意識文化。
5.管理、評估和解決任何實體安全事件或違規行為。
6.確保公司的安全政策符合法規。
7.提供管理團隊成員風險評估和改進的安全策略。
8.與管理階層合作制定並實施適當的安全計畫預算。
9 代表集團總部將標準推廣到全球站點的安全營運和策略管理

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