求人一覧

一般企業 | 專業人才

專案研發工程師

保障14個月年薪, 平均薪資16個月以上
分紅制度

1.機合成樹酯或塗料配方研發
2.有機合成化學
3.熱愛研發新產品

一般企業 | 中階

電子商務主管

負責計劃、指揮及協調電子商務相關的資料處理、資訊系統、系統分析、電腦程式設計等事務，並管理部門日常活動。
1.開發電子商務網站或系統，且帶領開發團隊在既定時間內完成系統評估、導入與建置。
2.維護電子商務網站。
3.管理部門員工，協調、整合各項專案，以確保進度與任務的達成。

一般企業 | 專業人才

資訊專案主管

計畫、主持或協調與電子資料、資訊系統、系統分析或電腦程式設計相關之活動。
1.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。
2.確保各部門之資訊設備順暢運作，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定截期。
3.評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。
4.建構電腦資訊系統，確保資料之安控，並進行損害修復。
5.指派並監督系統分析師、程式設計師與其他電腦相關作業人員的工作。
6.檢視系統圖表與程式，並於安裝使用前確認其安全性與適當性。
7.控制設備操作之預算與支出。

*保14+KPI獎金+Bonus
*即將上櫃公司 享有員工認股
*知名SI
*近捷運站

*負責北部知名科技業、 金融業、 醫療業 網路建置及維護

*公司主力產品線 資源多 舞台大
*平均16個月

此電源研發主管將負責領導和管理公司電源設計團隊，專注於從無到有的Power Shelf設計和開發工作。此職位要求候選人具備深厚的電源設計知識和豐富的實戰經驗，能夠獨立帶領團隊完成高品質的電源產品設計和交付。

主要職責：
1.領導設計與開發：
*帶領團隊完成Power Shelf的初期設計概念，詳細設計和原型開發。
監控設計進度，確保項目在預算內按時完成。

2.技術指導：
*提供專業的技術指導和支持，解決設計和開發過程中的技術難題。
*確保設計符合行業標準和公司內部質量控制要求。

3.跨部門協作：
*與產品管理、製造、質量保證和其他相關部門密切合作，確保設計的可製造性和產品的一致性。
*協調資源，確保各部門間的有效溝通和合作。

4.項目管理：
*制定並管理項目計劃，包括時間表、里程碑和交付成果。
*監控並報告項目的進展和風險，及時採取措施確保項目順利進行。

5.創新和改進：
*追蹤最新的技術趨勢和行業動態，推動團隊在技術創新和產品改進方面不斷前進。
*主導技術評審會議，推動設計方案的優化和改進。

主要做科技廠房工程營繕市場，台積電為最大客戶，包含土木營建、室內裝修、廠房修繕、無塵室隔間
※公司提供公司車、停車位、油資補助、商業保險

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。
4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。