【主管偷偷學】完美道歉(下):善用代位道歉,反向創造好感度

道歉,需要勇氣,更需要智慧!如何避免有毒道歉?甚至大膽逆轉為完美道歉?職場教練Simon提出三大心法:1.同理對方、態度謙遜。2.具體行動、實質補救。3.代位道歉,展現誠意。聽完這集,你還會學到「代位道歉」的巧妙,當事人道歉,自己扛責;主管代替部屬道歉,重視度提升;二把手代替老闆道歉,棄車保帥;哥兒們代替道歉,有借有還。

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【本集來賓】

Simon,職場教練,104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問

【本集重點】 

02:11 職場道歉情境1:好漢做事好漢當,自己負責

02:41 職場道歉情境2:代位道歉:子債父還,父債子還

03:31 職場道歉情境3:幫哥兒們還債

04:21 主管為何要幫部屬道歉?

06:49 父債子還,善用此策略,爭取緩衝時間。「子」需要有一定理解和授權

10:26 對不起之後,補救行為也是重要關鍵

12:20 道歉,對方不接受,怎麼辦?情感上的道歉,取決於誠心誠意。

13:35 判斷對方不接受道歉,是對「事」,還是對「人」?

18:25 對不起說出來了,也要管理道歉。不經意二次道歉,讓道歉更柔軟

22:25 主管總是道歉,失格嗎?應該在對的時機、跟對的人說。

26:55 道歉四元素:誠、信、責、不二過。誠懇,可信,負責。最重要的是不二過

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