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獵頭服務不再高不可攀,各式獵才需求都為你量身提供價格策略
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860萬筆人才資料庫及數據趨勢,全面掌握關鍵人才輪廓
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運用徵才需求文字條件,自動演算精準媒合潛在求職者
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直接接觸潛在求職者,並擴大鏈結潛在人才的關鍵人脈
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2024.10.02
帶你站上AI浪尖,《104關鍵人才職涯系列講》找出你的職涯薪機遇
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2024.10.02
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2024.10.01
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2024.10.01
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2024.09.24
零優點、零人脈,能跨業轉職嗎?從「鏡中我」找優點 ,「騎驢找馬」抓浮木
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2024.09.23
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2024.09.19
【ChatGPT使用指南(上)】求職必備AI工具:掌握ChatGPT的「6大指令」,提升履歷質量、立即獲得面試機會全攻略!
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2024.10.01
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2024.09.18
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2024.09.18
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2024.09.18
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2024.09.18
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2024.09.18
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2024.08.29
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常見問題
什麼是「獵才顧問服務」?
即俗稱的「獵人頭Head Hunter」服務。透過專業的獵才顧問,依據委託企業的人才招募需求進行人選搜尋,並將遴選後合適人選推薦給委託企業。
104獵才顧問與一般獵頭公司有何不同?
我們擁有的優勢可快速且精準地找到企業所需人才。
1.具備104資訊科技集團龐大的優質人選資料庫。
2.超過20年的獵才營運,具不同產業上萬件獵才執案經驗,是企業最佳的人才招募夥伴。
3.顧問團隊成員皆具備10年以上產業經歷,提供客戶量身訂做且精準的獵才服務。
如需委託獵才服務,企業需要準備哪些資料?
企業僅需至填寫獵才需求頁面,留下您的
招募人才需求
,104獵才顧問會評估您的產業類別與人才職務需求,指派專業顧問與您做進一步的聯繫,深入了解企業的招募需求,擬定最合適且精準的獵才策略後,啟動人才蒐尋與推薦作業。
詳細的獵才服務流程歡迎參考
說明頁面
。
獵才服務是否需先付費?
不需要先付費。
獵才顧問推薦合適人選,並獲得企業聘用完成到職後,才收取獵才服務費用(收費標準明確訂定在雙方簽訂的獵才服務合約中)
此外,104獵才顧問更提供企業保證期服務,如人選在保證期內離職,將會再重新為您進行人選招募與遞補。
服務企業是否有限制?
不論您是上市櫃公司、外商企業、境外企業或一般中小型企業,我們都能依據各企業的產業類型與招募職務需求,進行最快速且精準的人才招募。
招募的人才對象是否有限制?
我們著重招募企業的中高階主管與關鍵職務,涵蓋經營主管、高階主管、中階幹部、專業人才及新事業單位籌設所需人才等,都能為您進行高效延攬。
人才應聘是否需要收取服務費用?
104獵才顧問不會向求職者收取服務費用,僅對有獵才服務需求的企業收取費用,您可以放心的在104獵才顧問網站蒐尋合適職缺,並投遞履歷。
透過104獵才顧問應聘有什麼好處?
104獵才顧問承接眾多的中高階與專業職缺,並透過專業的顧問團隊為人選檢視評估履歷內容,媒合合適職缺,全程嚴密保護您的個資權益。
1.接觸企業未曝光的關鍵職缺
企業關鍵職缺多以隱密方式進行招募,大型企業的中高階管理與關鍵職務均委託獵才顧問代為招募人才。
2.專業的顧問團隊人脈網,創造更多職涯發展機會
104獵才顧問會依據您的經歷背景,為您媒合合適職務,更能在未來有其他合適職涯機會時與您聯繫討論,為您創造更多的發展機會。
3.轉職隱私受到絕對嚴密的保護
當您使用我們的各項服務,未經您同意前,履歷資料將不會被任何企業檢視,也透過嚴密的資料庫系統,確實保護您的隱私安全。
該如何應聘合適職務與成為獵才招募對象?
只要您符合104獵才網站
職缺總覽頁面
中的職缺需求,皆可主動進行履歷投遞應徵。
如未搜尋到符合您的職缺,也可透過
直接提供履歷
的方式,留下您的履歷資料與職務期望。
104獵才顧問在收到上述提供的履歷資料後,即會為您進行資料檢視查核,有合適的職缺亦會進行媒合作業。
應聘有興趣的職務後,接下來該如何處理?
確認有適合您的職缺時,獵才顧問會與您聯繫是否願意將個人資料交由該獵才企業檢視,確認意願之後才會製作推薦文件正式引薦給企業。
完成推薦作業後,獵才顧問會隨時與企業用人主管保持聯繫,如有進一步面談機會,會立即通知您!
個人資料是否會被公開?
您的個人資料隱私是我們最重視的,因此在未經過您的同意下,絕不會提供您的履歷資料給企業檢視,因此,您不用擔心轉職隱私曝光。也歡迎您檢視