![獵才觀點 | 跳出舒適圈,轉職後卻待不住?中高階主管必考的3大要點,降低跳槽失敗! 獵才觀點 | 跳出舒適圈,轉職後卻待不住?中高階主管必考的3大要點,降低跳槽失敗!](https://blog.104.com.tw/wp-content/uploads/2023/06/06161236/Three-key-considerations-for-mid-to-senior-level-executives-contemplating-a-career-transition-to-avoid-frequent-job-changes-scaled.jpg)
許多中高階主管在離開服務多年的職位後,面臨轉職的挑戰時,發現比年輕時更難順利轉職,結果轉換工作的頻率愈來愈高,甚至「轉職後每份工作都待不住」、「每份工作經歷都不到一年」、「工作越換越糟怎麼辦?」。這種職涯瓶頸可能讓人困惑不解,卻不知道問題出在哪裡,究竟該如何降低「轉職挫敗」的機率?以下是三個中高階主管在轉職前必須深思的要點。
more許多中高階主管在離開服務多年的職位後,面臨轉職的挑戰時,發現比年輕時更難順利轉職,結果轉換工作的頻率愈來愈高,甚至「轉職後每份工作都待不住」、「每份工作經歷都不到一年」、「工作越換越糟怎麼辦?」。這種職涯瓶頸可能讓人困惑不解,卻不知道問題出在哪裡,究竟該如何降低「轉職挫敗」的機率?以下是三個中高階主管在轉職前必須深思的要點。
more想在職涯中攀升至管理層嗎?海外工作不僅擴展國際視野,更是培養管理技能的理想環境。根據104獵才數據統計,企業對外派職缺的需求飆升達203%,尤其在電動車、綠色能源、人工智慧等新興市場蓬勃發展。外派人才市場正熱絡非凡,機會比以往更多,所以現在是外派東南亞的黃金時期。
more你是否覺得上班從早忙到晚,工作和會議接連不斷,卻似乎沒有任何一項事情能完成,最後逃不過加班的命運...,因此,你可能會想問該「如何提升工作效率?」對於中高階主管來說,有效管理時間、團隊和資源是至關重要的。根據《2024經理人動向與職涯大調查》本文彙整五個高效率工作的秘訣,這些方法將幫助您更好地應對挑戰,提高工作效率,並實現更卓越的業績。
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more在同樣環境工作久了,若缺乏新挑戰與目標,就有可能會產生想要轉職的想法。在決定辭職這時,被公司慰留並有意晉升你為管理職,另一方面,剛好也有新的工作機會找上門;你該如何做出正確抉擇呢?
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